Actuarial Engineer / Aktuarielle:r Systementwickler:in, 3046

Actuarial Engineer / Aktuarielle:r Systementwickler:in

Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Actuarial Models & Systems am Standort Hannover / Deutschland ein. Als Teil von Finance Global Services gestalten wir die technologische Basis, auf der die Hannover Rück weltweit ihre aktuariellen Berechnungen und Reports erstellt. Wenn du Lust hast, eine zukunftsorientierte, international genutzte Plattform mitzugestalten und technologische Innovation mit aktuarieller Expertise zu verbinden, bist du bei uns genau richtig.

Darauf kannst du dich freuen

• Weiterentwicklung und Pflege unserer aktuariellen Systeme - mit Fokus auf Stabilität, Modernisierung und kontinuierlicher Verbesserung zentraler Funktionalitäten
• Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen für Berechnung, Reporting und Deployment - unter Einsatz moderner Engineering‑Methoden wie CI/CD, automatisiertem Testing und modularen Architekturen
• Aktive Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten zur Gestaltung einer einheitlichen, zukunftsfähigen aktuariellen Plattform
• Aufbau einer modernen, skalierbaren und wartungsfreundlichen aktuellen Technologieumgebung basierend auf API‑First‑Prinzipien
• Durchführung von Schulungen, Knowledge‑Sharing‑Sessions und Workshops, um Anwender:innen im globalen Umfeld optimal zu unterstützen

Das bringst du mit

• Berufserfahrung im Bereich der aktuariellen Wissenschaft, Softwareentwicklung oder (Rück-)Versicherung
• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in (technischer oder wirtschaftlicher) Mathematik oder Informatik
• Sehr gute Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache, z.B. C#, C++, Python
• Ausgeprägte SQL‑Kenntnisse sowie Erfahrung mit Software‑Design‑Prinzipien
• Bereitschaft zum Aufbau von Business‑Know‑how zur optimalen Betreuung unserer Stakeholder
• Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, Deutsch konversationssicher
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Teamgeist und Freude am gemeinsamen Gestalten

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Rundum‑sorglos‑Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u. a. in Form von E‑Learnings, Fachseminaren, Soft‑Skill‑Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI‑Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio‑Qualität
• Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit‑Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E‑Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking‑Events, wie etwa unserem monatlichen After‑Work im Work Café