Agile Coach (w/m/d) mit Schwerpunkt OKR

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Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!

Deine Aufgaben:

• Als Agile Coach mit Schwerpunkt OKR berätst und begleitest du unsere Abteilungen und Führungskräfte bei der Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unseres etablierten OKR-Prozesses
• Du verantwortest und verbesserst kontinuierlich unsere OKR-Formate wie Education Sessions und Trainings, um agile Prinzipien tiefer in der Organisation zu verankern
• Du analysierst kontinuierlich den Lern- und Entwicklungsbedarf, um unsere Lern- und Coaching-Angebote weiterzuentwickeln
• Du moderierst, unterstützt und entwickelst unsere OKR-Community weiter und förderst den Austausch von Best Practices
• Du identifizierst Herausforderungen und Ineffizienzen im gelebten OKR-Prozess sowie in den damit verbundenen Strukturen und unterstützt deren zeitnahe und pragmatische Lösung
• Du wirkst an organisationsweiten Initiativen mit, die auf die Optimierung von Strukturen, Zusammenarbeitsmodellen und Prozessen abzielen

Dein Profil:

• Ein relevanter Abschluss (z. B. aus den Bereichen Wirtschaft oder IT) sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Anwendung, Weiterentwicklung und Skalierung von OKR-Frameworks. Idealerweise hast du bereits bewiesen, dass du etablierte agile Prozesse auf das nächste Level heben kannst
• Du besitzt tiefgreifende, praktische Expertise im gesamten OKR-Zyklus – von der strategischen Beratung des Managements über die Schulung von Teams bis zur Moderation von OKR-Events
• Du hast eine klare Erfolgsbilanz darin eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu festigen und auszubauen
• Ausgeprägte didaktische Moderationsfähigkeiten, ein sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen und mit Tools wie bspw. Atlassian Confluence, JIRA, Goals zeichnen dich aus
• Sehr gute Präsentations- und Konfliktlösungskompetenz auf Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

• Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
• Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
• Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

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