Airbus Atlantic - Referent Performance Temps & Egalisation (All Gender) (m/w/d)

Kurzuberblick

• Standort: Méaulte
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Optimierung der Produktionssequenz und Egalisation der Produktionslinien für das Programm H175
• Erstellung und Wartung des Egalisationsplans für die Produktionslinien
• Maximierung der Wertzuwächse auf kritischen Wegen durch Beobachtungen am Werkzeug und Reduzierung von Zeitverlusten
• Analyse von Fertigungsabweichungen, Vorschlag von Verbesserungsplänen und Bewertung des industriellen Auswirkungen von Konstruktionsänderungen
• Verwaltung der Datenbank für Standardzeiten, Gewährleistung der Anwendung der "Goldenen Regeln" und Wartung der damit verbundenen digitalen Werkzeuge
• Übertragung industrieller Anforderungen an die Lieferkette und Gewährleistung der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Industrie
• Autonomie und Erfahrung in der technischen Vorbereitung oder einem ähnlichen Bereich
• Dynamik und Innovationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Soft-Skills: Rücksichtnahme, Kommunikation, Dynamik, Autonomie, Organisation, Innovation, Verfügbarkeit und Zuhören
• Kenntnisse der folgenden Werkzeuge: CATIA, SAP, GANTT, Chronometrie

Vorteile

• Preisgünstige Arbeitsbedingungen und attraktive Vorteile
• Restaurant auf dem Betriebsgelände, CSE (Vorteile für Freizeit und Familie), Parkplatz auf dem Betriebsgelände, Betriebskrankenkasse (Familie)
• Politik der Vielfalt und Inklusion: Airbus Atlantic setzt sich für die Gleichstellung der Chancen für alle ein
• Plan der Mitarbeiterbeteiligung und Plan der betrieblichen Altersvorsorge