Architekt/in, Hochbauingenieur/in oder Techniker/in (Hochbau) im Bauordnungsamt (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere Urlaub machen!

Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielfältigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.

Aufgaben

technische Sachbearbeitung
Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Planerinnen und Planern zum Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, auch vor Ort
Aufgaben der unteren Denkmalbehörde
Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen

Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes.
Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.

Qualifikationen

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen
(Hochbau) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte/n Techniker/in in der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation.

Außerdem bringen Sie folgendes mit:

Grundkenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im baulichen Brandschutz
idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Bauordnungsamtes
selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit und freundlicher Umgang mit Menschen
Führerscheinklasse B. Der Einsatz des privateigenen Pkw wird vorausgesetzt, die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz

Benefits

ein krisenfester Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team
gleitende Arbeitszeit
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
30 Urlaubstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
Leistungsentgelt nach bzw. analog § 18 TVöD-V
betriebliche Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber bei Tarifbeschäftigten
attraktive Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis A 11 g. D. LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD-V mit abgeschlossenem Studium bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD-V als Techniker/in