Assistentenmanager oder Managerberater AML / KYC – ASAP – Englischsprachig (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Luxembourg Hamm / Client offices
• Arbeitsmodell: Company office, client offices, homeworking, satellite offices
• Anstellungsart: Permanent contract

Aufgaben

• Wir suchen einen detailorientierten und motivierten Assistentenmanager oder Managerberater AML/KYC, um unserem wachsenden Team für Financial Crime Compliance (FCC) beizutragen. Wir sind einer der größten und schnell wachsenden Teams weltweit und unterstützen die weltweit größten Fondmanager und Fondverwalter bei der Erreichung ihrer Anti-Geldwäsche (AML) und Kundenkennzeichnung (KYC)-Ziele.
• Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unserer Kunden bei der Einhaltung von AML/KYC-Regulierungen spielen, während er sich in der Grant Thornton-Manier engagiert.
• Der BRS-Team hat sich in den letzten Jahren erheblich entwickelt und bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an Kunden in den Bereichen Financial Crime / AML und Governance, Risikomanagement und Regulierungscompliance (GRC).
• Der erfolgreiche Kandidat sollte Erfahrung im Fondsbereich haben, insbesondere in leitenden operativen oder Compliance-Rollen.
• Die Rolle bietet starken Kandidaten die Möglichkeit, ein wichtiger Teil des Managementteams zu werden und eine Rolle in einem erfolgreichen und wachsenden Geschäftsbereich zu spielen, während sie eng mit Kollegen der Firma zusammenarbeiten, die sich in einem schnell wachsenden Bereich der Firma engagieren.
• Die Rolle bietet attraktive Karriereentwicklungsmöglichkeiten und -chancen.

Hauptherausforderungen

• Als Leiter für Feldarbeiten-Assignments, die mehrere Teammitglieder und Kundenleistungen umfassen.
• Die Bereitstellung von technischem Fachwissen im Bereich der Fondsbereiche (Alternative, Traditionelle Anlagen, UCITS, SICAVS, AFIs) zur Unterstützung einer breiten Palette von AML/FC- und GRC-Kunden bei der Bewältigung ihrer relevanten regulatorischen Anforderungen, einschließlich:
• 1LoD - Die Verwaltung von operativen Aufgaben, wie AML-Periodische Aktualisierungen und Remediation, hochrisikobehaftete EDD, Transaktionsüberwachung und Screening-Prozesse (PEP, Sanktionen und negative Medien) und
• 2LoD - Die Durchführung von regulatorischen Überprüfungen/Assurance-Überprüfungen.
• Die Interpretation und Umsetzung von Vorschriften.
• Die Planung und Durchführung von Projekten, wie erforderlich, und die Einhaltung aller Fristen in einer angemessenen Weise.
• Die Überprüfung von Kundenunterlagen in Bezug auf regulatorische Anforderungen.
• Die enge Zusammenarbeit mit Kundenmanagement, einschließlich der Vorstandsvorsitzenden.
• Die Vorbereitung detaillierter Berichte, die Projektleistungen und gegebenenfalls professionelle Empfehlungen umfassen.
• Die Unterstützung des Managementteams bei strategischen Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich der Identifizierung von Kundenbedürfnissen, Möglichkeiten und der Arbeit an Vorschlägen für neue Geschäfte.
• Die aktive Beteiligung an der Entwicklung neuer Geschäftschancen und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb von Grant Thornton.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AML-Regulierungscompliance;
• Starke technische Kenntnisse in Vorschriften, Finanzregulierungsregeln und -leitlinienverfahren;
• Ein tiefes Verständnis des regulatorischen Umfelds, das den Fondsbereich betrifft, einschließlich AML/KYC-Regulierungen, FATF-Empfehlungen und anderer relevanter globaler/Jurisdiktionsregulierungen;
• Starke Erfahrung mit der Identifizierung und Verwaltung von hochrisikobehafteten Kunden, einschließlich PEP, Sanktionen und negativer Medien-Screening;
• Ein detailliertes Verständnis von Aspekten der aktuellen Vorschriften mit der Fähigkeit, eine Spezialisierung in anderen Bereichen neuer Vorschriften zu entwickeln;
• Drittwertige Qualifikation in einem verwandten Bereich: Zertifizierter Anti-Geldwäsche-Spezialist (CAMS) / Professional Diploma in Compliance oder andere ist wünschenswert;
• Hohe Motivation, mit einer bewiesenen Fähigkeit, in einem herausfordernden und dynamischen Arbeitsumfeld auf eigene Initiative zu arbeiten;
• Fließend Englisch mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten;
• Erfahrung bei der Führung eines Teams und der Anleitung, um herausragende Ergebnisse zu erzielen;
• Starke Projektmanagementfähigkeiten, Fähigkeit zur Lösung von Problemen, zur Planung und Durchführung lokaler und globaler Projekte mit großen Teams, Teamplayer, der bereit ist, zu führen;
• Demonstrierte hervorragende Planungs-, Projektmanagement-, Netzwerk- und Einflussfähigkeiten;
• Starke Kundenorientierung, Kundenbeziehungsmanagementfähigkeiten und bewiesene Geschäftsentwicklungsfähigkeiten.

Vorteile

• 1. Arbeit-Lifestyle-Balance (zusätzliche Feiertage, Flexibilität (wie z.B. Home-Working und Satellitenbüros nach Validierung des Probezeitraums), Parkmöglichkeit;
• 2. Interessante Vorteile (jährliche Dispositionsbónus, Schulungen/Zertifizierungen, Mittagsgeld, Pensionsplan, Talent-Referenz-Rewards-Programm, interne Mobilitätsprogramm);
• 3. Proximitätsmanagement in Übereinstimmung mit unseren CLEARR-Werten;
• 4. Integration, um sicherzustellen, dass Ihre & Karriereentwicklungsmöglichkeiten (auf Anfrage Feedback, mittlere und jährliche Leistungsbewertung);
• 5. Unternehmensleben (Veranstaltungen, Nacharbeiten, Teambuilding, Sportveranstaltungen) & Engagements (Unternehmenssoziale Verantwortung, Menschenrechte, Vielfalt und Inklusion);
• 6. Sie sind derjenige, den wir suchen!