Assistentin des Verkaufsleiters - Mapleview (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• …

Anforderungen

• …

Vorteile

• …

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen einen Boutique-Assistenten/Assistentin für unser (Standort). Als Boutique-Assistent/Assistentin werden Sie die Ergebnisse in allen Bereichen, einschließlich Teambuilding, Schlüsselindikatoren und Boutique-Operationen, vorantreiben.

Ein Tag im Leben

Als Boutique-Assistent/Assistentin sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten unter anderem:

• Leadership/Teammanagement:
• Unterstützen Sie die Umsetzung von Unternehmensprogrammen, indem Sie die Mannschaft motivieren und anweisen, um operative und organisatorische Ziele zu erreichen;
• Rekrutieren, einstellen und motivieren Sie die Mannschaft, um ein außergewöhnliches Kundenverhältnis zu bieten, das mit unserem Markenbild übereinstimmt;
• Planen, identifizieren, kommunizieren und delegieren Sie geeignete Aufgaben an die Mannschaft, in Zusammenarbeit mit dem Boutique-Leiter, um eine reibungslose Funktion zu gewährleisten;
• Überprüfen Sie regelmäßig die KPIs, um Probleme, Bedenken und Möglichkeiten für Verbesserungen zu identifizieren. Unterstützen Sie die Erstellung eines Maßnahmenplans, um Ziele zu erreichen.
• Operationen:
• Implementieren Sie SOPs und Richtlinien für die Boutique, um eine Exzellenz in der Einhaltung, Risikomanagement und Gesundheit und Sicherheit sicherzustellen;
• Überwachen und verwalten Sie die Schedules, um sicherzustellen, dass die Boutique-Operationen und das Kundenverhältnis erreicht werden;
• Verstehen, planen und priorisieren Sie das Erreichen der jährlichen Verkaufs- und Lohnkostenziele, die mit dem Boutique-Leiter übereinstimmen;
• Verwenden Sie alle operativen Werkzeuge, um für eine Exzellenz in der Personalbesetzung, monatlichen Berichten, Bargeldverwaltung und Lagerverwaltung zu planen;
• Unterstützen Sie den Lagerstab, indem Sie Kontrollen durchführen und bei Inventuren und Lieferungen assistieren.
• Verkauf und Kundenverhältnis:
• Erreichen Sie mit der Mannschaft die täglichen, wöchentlichen und monatlichen Verkaufs- und Servicelevelziele, die für die Boutique festgelegt wurden;
• Maximieren Sie die Kundenfrequenz, Verkäufe und Akquisition neuer Kunden in der Boutique;
• Maximieren Sie die Verkäufe von Kapseln, Zubehör und Maschinen in der Boutique;
• Beurteilen Sie kontinuierlich die Qualität des Kundenverhältnisses, indem Sie Ergebnisse von Geheimniskräubern nutzen, um einen Kundenverhältnis-Handlungsplan zu implementieren.