Assistenz der Unternehmensbereichsleitung (m/w/d)

Assistenz der Unternehmensbereichsleitung (m/w/d)

Was für uns zählt

• Abgeschlossenesbetriebswirtschaftlich orientiertes Studium oder abgeschlossenekaufmännische Ausbildung
• MehrjährigeBerufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise Konzern) istwünschenswert
• ProfessionellerUmgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
• VerhandlungssichereEnglischkenntnisse in Wort und Schrift
• VerbindlichesAuftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
• DiplomatischesGeschick im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern undPersonengruppen
• HoheLeistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
• Eineselbständige Arbeitsweise, Engagement und Diskretion sowie Sicherheit imFormulieren von Sachtexten und Reden runden Ihr Profil ab.

Beginne jetzt deine Karriere im Verkehrswegebau bei STRABAG

Ihr Beitrag bei uns

• Unterstützung des Vorstands / derUnternehmensbereichsleitung im Tagesgeschäft bei organisatorischenAufgaben
• Erstellungvon Präsentationen, Vorträgen, Entscheidungsvorlagen und Reports
• Organisation,Betreuung von internen Veranstaltungen, wie Preiskommissionen, etc.
• Korrespondenzintern und extern
• Organisation,Betreuung und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen,Lenkungsausschüssen, Diskussionsveranstaltungen/Foren mit privatenBauherren und der öffentlichen Hand
• Organisationvon Dienstreisen

Unser Mehrwert für Sie

• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
• Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
• Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Köln Verkehrswegebau Teilzeit