Assistenzarzt/-ärztin (w/m/d), Anästhesie ab 2.WBJ

Für eine modern ausgestattete Klinik mit exzellentem Ruf suchen wir
eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die ihre Expertise in
Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie in ein vielseitiges und
kollegiales Umfeld einbringen möchte.

Die Einrichtung zählt zu den bedeutendsten Versorgern am Niederrhein und steht für medizinische Exzellenz, Menschlichkeit und kontinuierlichen Fortschritt. Rund 800
Mitarbeitende versorgen jährlich etwa 15.000 Patientinnen und Patienten – unterstützt durch moderne Technologien, hohe fachliche Kompetenz und eine gelebte Teamkultur.

Die Anästhesieabteilung führt jährlich ca. 5.000 Anästhesieleistungen durch, setzt moderne Verfahren wie ultraschallgesteuerte Regionalanästhesien ein und verantwortet die anästhesiologisch geführte Intensivstation mit neun Betten, deren
Leitung perspektivisch übernommen werden kann.

Auf der Intensivstation kommen moderne Therapie-, Diagnose- und
Monitoringverfahren zum Einsatz, darunter Sonographie, Echokardiographie, PiCCO-Monitoring, CVVH sowie weitere fortschrittliche Verfahren.

Aufgaben

• Durchführung von Narkosen aller Schwierigkeitsgrade unter fachärztlicher Supervision
• Einarbeitung in die organisatorischen und klinischen Abläufe der Intensivstation
• Einführung in die Notfallmedizin einschließlich Teilnahme am Kurs „Arzt im Rettungsdienst“ sowie Absolvierung der für die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin erforderlichen Rettungsdiensteinsätze, sofern diese noch nicht vorliegt
• Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst

Qualifikation

• Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin
• Fortgeschrittene Weiterbildung in der Anästhesiologie (mindestens 2. Weiterbildungsjahr)
• Hohe fachliche Kompetenz, Engagement sowie eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsweise
• Zusatzweiterbildung Notfallmedizin wünschenswert; alternativ Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb

Benefits

• Attraktive Vergütung: Bezahlung in Anlehnung an den AVR-Caritas-Tarif.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Lebensumständen.
• Teilzeitmöglichkeiten: Beschäftigungsumfang bereits ab 50 % möglich.
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich einer berufspädagogischen Fortbildung von bis zu 24 Stunden jährlich.
• Zusatzleistungen: Angebote wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Kollegiales, offenes Team mit regelmäßigem fachlichen Austausch.

Das Besondere: Hier trifft modernste Medizintechnik auf echte Teamkultur und individuelle Förderung. Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 1.000€ zu erhalten.