Ausbildung 2026 - Kaufmann:frau für Büromanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ausbildung 2026 - Kaufmann:frau für Büromanagement (m/w/d)

Du hast einen guten Schulabschluss (Hoch- oder Fachhochschulreife oder sehr guter Regelschulabschluss).
Du verfügst über gute MS Office 365-Anwenderkenntnisse.
Engagement und Organisation zählen zu deinen Stärken.
Du hast Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Eine große Lernbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität, um sich auf wechselnde Tätigkeiten und Einsatzorte einstellen zu können, rundendein Profil ab.

Planen, koordinieren, organisieren: Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement bei ZÜBLIN

Die praxisorientierte Ausbildung erfolgt in kaufmännischen Abteilungen wie Finanz- und Rechnungswesen, Beschaffung/Einkauf und Personalwesen. Die Schwerpunkte liegen dabei auf den Wahlqualifikationen "Steuerung und Kontrolle" sowie "Assistenz und Sekretariat".

Du lernst klassische Sekretariats- und Assistenzaufgaben in verschiedenen Bereichssekretariaten sowie in einem Baustellensekretariat vor Ort auf einem Bauvorhaben kennen.
Darüber hinaus werden dir kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt.
Die Praxisphasen werden ergänzt durch inner- und überbetriebliche Ausbildungslehrgänge, u. a. in den Bildungszentren Geradstetten und Kerpen.
Die Ausbildung findet in Kooperation mit der Louis-Leitz-Berufsschule in Stuttgart-Feuerbach und der Ed. Züblin AG statt.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!