Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik ab 2026 (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

WAS DU LERNST

• Wie Du elektrische Betriebsmittel montierst und anschließt
• IT-Systemen zu installieren und konfigurieren
• Wie Du Automatisierungssystemen konfigurierst und programmierst
• Elektrische Anlagen zu warten und Fehler zu suchen
• Wie Du elektrische Funktionen und Systeme misst und analysierst

Ausbildungsvergütung:

Ab 1.100,00 € bis 1.321,00 €

Ausbildungsabschluss:

Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

• Einen guten Schulabschluss (Mittelschule, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
• Du hast ein gutes Verständnis für elektronische und technische Vorgänge und Zusammenhänge sowie handwerkliches Geschick
• Du besitzt handwerkliches Geschick und hast Spaß daran etwas Neues zu lernen
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
• Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
• Du bist mindestens 15 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn )

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Chemie
• Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit dem BBiW Burghausen.
• Abschlussprämie je nach Abschlussnote
• Gute Übernahmechancen
• 30 Tage Urlaub
• Kennenlerntag vor der Ausbildung
• Gute Sozialleistungen
• Einführungswoche für Auszubildende
• Prüfungsvorbereitung und Freistellung vor der Prüfung
• Sport- und Gesundheitsprogramm
• Azubiausflug
• Konzernweites Azubi-Event im zweiten Ausbildungsjahr

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!