Ausbildung zum Industrieelektroniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Mehr als nur ein Job – spannende Perspektiven bei einem starken Arbeitgeber

Elektroniker/Elektronikerinnen für Betriebstechnik montieren Systeme/Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Kommunikationstechnik, der Meldetechnik, der Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik, nehmen sie in Betrieb und halten sie in Stand. Weitere Aufgaben sind das Betreiben dieser Anlagen. Typische Einsatzgebiete sind Energieverteilungsanlagen und –netze, Gebäudeinstallationen und –netze, Betriebsanlagen, produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen.

Elektroniker/Elektronikerinnen für Betriebstechnik üben ihre Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbstständig aus und stimmen ihre Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab. Dabei arbeiten sie häufig im Team. Sie sind Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften.

Ausbildungsdauer

2 Jahre
Berufsschulunterricht in Siegen

Arbeitsgebiet

Als ausgelernter Industrieelektroniker findest du Beschäftigung in Betrieben der Metall- und Elektroindustrie, der Automobilindustrie und im Anlagenbau. Industrieelektriker der Fachrichtung Betriebstechnik sind auch in der Qualitätssicherung tätig.

Aufgaben

Montieren Systeme zur Stromgewinnung und –verteilung in Industrieunternehmen
Sorgen für die Betriebssicherheit der Produktionsanlagen
Installieren und verlegen Leitungen, verdrahten Maschinen und Anlagen
Bedienen, warten und rüsten sie um
Bauen Schaltschränke und bestücken Leiterplatten
Sie überwachen und führen Messungen und Prüfungen der elektrischen Anlagen durch
Sie weisen Nutzer in die Bedienung der Anlagen ein
Analysieren und Prüfen von elektrischen Systemen

IHRE QUALIFIKATIONEN

eine gute Fachoberschulreife

DIE SCHÄFER WERKE GRUPPE BIETET IHNEN

TOP IHK Ausbildungsplatz (Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen)
Kennenlernen des Ausbildungsbetriebes und der Mitauszubildenden vor Ausbildungsbeginn
Einführungsseminar
regelmäßiger Abteilungswechsel
kompetente Ansprechpartner in jeder Abteilung
konstruktive Rückmeldung zu den Leistungen in jeder Abteilung
verschiedene Schulungsmaßnahmen
Weiterbildungsseminare
hauseigener Werksunterricht
individuelle Prüfungsvorbereitungen
attraktive Zusatzleistungen
berufliche Perspektiven
die Sicherheit einer erfolgreichen und starken Unternehmensgruppe