Außenmonteur (m/w/d)

Job Description Summary

Job Description

Deine Aufgaben:

• Durchführen der Arbeiten an Transformatoren: Transformatoren an bestehende Systeme anbinden und anfahren. Erstbetrieb ausführen und testen. Funktionsweise den Kunden erläutern. Abnahme durchführen, Teile und Module austauschen sowie an Hand von Kennwerten vornehmen
• Transformatoren warten und Störungen beheben: Technischen Zustand der Transformatoren feststellen, ggf. Kunden über vorbeugende Instandhaltung beraten. Die vereinbarten Leistungen und Serviceverträge ausführen
• Im Gewährleistungsfall die Ursachen klären, den Schadens- / Reparaturumfang ermitteln und zur Entscheidung weiterleiten. Arbeitsfolge, Arbeitsausführung etc. vor Ort mit anderen Gewerken besprechen und dem Fachvorgesetzten zur Entscheidung vorlegen
• Mehr- und Mindestleistungen erfassen
• Durchführen von Fehlerdiagnosen: Einfache Fehler diagnostizieren und spezifizieren, Störungen aufnehmen. Abhilfemaßnahmen vorschlagen, ggf. nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten einleiten
• Erstellen von Dokumentationen : Berichte, Protokolle (z.B. Mess- und Fehlerprotokolle) erstellen bzw. ergänzen. Zugehörige Unterlagen wie z.B. Anlageübersichten, Kabelpläne, Revesionspläne anpassen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich gemäß DIN VDE 0105, z. B. als Elektriker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder Industriemechatroniker*in, oder ein Abschluss als Meister*in bzw. Techniker*in oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Reisebereitschaft im In- und Ausland, grundsätzlich innerhalb Deutschlands
• Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Flexibilität, Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den MS-Office Produkten (Word, Excel)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Attraktive, leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung
• Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub gemäß geltendem Tarifvertrag
• Betriebliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Prämien, Zulagen und Zuschüsse
• Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
• Gezielte Schulungen und Kompetenzentwicklung
• Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten