Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Hessen Mobil – Straßen- un[...]

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten.

Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August für unsere Außenstellen hessenweit motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik .

Ausbildungsstandorte:

Nordhessen: Bad Arolsen, Kassel

Osthessen: Eschwege, Fulda

Westhessen: Dillenburg, Marburg

Mittelhessen: Gelnhausen, Schotten

Rhein-Main: Wiesbaden

Südhessen: Darmstadt, Heppenheim

Was Dich erwartet:

In der 3‑jährigen dualen Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab:

• Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken.
• Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst.
• Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung.
• Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst.
• Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten.
• Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden.
• Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei.

Was Du mitbringst:

• Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife.
• Du hast befriedigende Noten in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern.
• Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2‑Zertifikat.
• Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen.
• Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis.

Was wir Dir bieten:

• Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1 276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG).
• Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung.
• Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi‑Tag im Jahr zur Verfügung; zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei.
• Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
• Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos).
• Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu.
• Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an.
• Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht.
• Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und die Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut.

Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss?

• Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie von bis zu 500 €.
• Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes.
• Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!
• Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen.
• Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 7 des TV‑H mit automatischem Stufenaufstieg.
• Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort‑ und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren.

Du willst mehr wissen?

Dann sieh Dir unseren Informationsflyer zur Ausbildung und unser Video an, in dem Dir Dein zukünftiger Aufgabenbereich erklärt wird. Schau auch gerne auf unseren Social‑Media‑Kanälen vorbei.

Bei Fragen

Dann wende Dich gerne an Frau Janina Münster (Tel.: 0611 366 3208). Du möchtest gerne mal in den Beruf reinschnuppern? Dann bewirb Dich gerne für Dein Schulpraktikum bei uns! Ein Eignungstest wird im Rahmen des Auswahlprozesses durchgeführt.
Schicke uns Deine Bewerbung mit Angabe der Kennziffer FSVT und Deiner präferierten Außenstelle (s. o.) sowie folgenden Unterlagen zu:
• Deine Lebenslauf
• Deine beiden letzten Schulzeugnisse in Kopie
• Sofern vorhanden Praktikumszeugnisse, Girls/Boys‑Day Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse usw.
bevorzugt per E‑Mail (PDF‑Datei, höchstens 20 MB) an

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen findest Du auf unserer Internetseite:

Rechtlicher Hinweis

Alle Angaben gelten bis zum Ablaufdatum des Stellenausschreibungsgerichts und sind vorbehaltlich Änderungen, die die Beschäftigung betreffen. Das Auswahlverfahren wird Bewerbungen ohne Nachweis über deren Dauer nicht berücksichtigen.