Beamten/-in (m/w/d) der 2.QE im Bereich Veterinär- und Lebensmittelrecht

Das Landratsamt Landsberg am Lech sucht eine Beamten/​in der 2. QE im Bereich Veterinär- und Lebensmittelrecht (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit (70 %).

Ihre Aufgaben

• Vollzug des Veterinärrechts einschließlich der Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsverfahren
• Vollzug des Lebensmittelrechts einschließlich der Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsverfahren
• Fachbereichsübergreifende Verwaltungstätigkeiten

Qualifikationen und Kompetenzen

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (z. B. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Weitere Anforderungen

• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, sicheres und gewandtes Auftreten sowie hohe Team- und Kontaktfähigkeit und Loyalität
• Berufserfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bescheiden
• Gute EDV-Kenntnisse und serviceorientierte Grundeinstellung

Wir Bieten

• Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A8; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A9. Nähere Informationen finden Sie unter
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort

EEO Statement

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.