Beamten (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)

Für unsere regionale Dienststelle in Cochem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich geprüften Techniker/Bachelor Professional (m/w/d) in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder Beamte (m/w/d) des zweiten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 – Verwaltung und Finanzen – sowie vergleichbar tariflich Beschäftigte (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet

• Erstellen von Genehmigungen (verkehrsrechtliche Anordnung) zu Arbeitsstellen an Straßen und damit verbundenen Abstimmungen mit Behörden und Vertretern von ÖPNV, Rettungsdiensten, Feuerwehren sowie den Beteiligten Gemeinden
• Erarbeitung von Verkehrsführungskonzepten und deren Überwachung und Kontrolle in der Örtlichkeit
• Pflege des EDV-gestützten Baustellen-Informationssystems

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland‑Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland‑pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen‑ und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen – jederzeit.

Das Bieten Sie

• erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Bachelor Professional in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister) (m/w/d)
• Beamtenausbildung zum zweiten Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen – sowie einen vergleichbaren tariflichen Abschluss
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus. Fahrerlaubnis der Klasse B

Das Bieten Wir

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
• attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen älterer Personen sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.