Bereichs-/Betriebsleiter (m/w/d) Grünpflege - Berlin (Voll- & Teilzeit)

Bei uns erwartet dich eine echte Aufgabe. Mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Wohnquartiere rund um unsere mehr als eine halbe Million Wohnungen. Natürlich wohnortnah, damit für dich Arbeit und Privatleben zusammenpassen. Dein Team ist deine berufliche Heimat. Gemeinsam übernehmt ihr verschiedenste Aufgaben und stellt euch professionell und engagiert den täglichen Herausforderungen. Ihr kennt euch und könnt euch aufeinander verlassen. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT.

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung von 6 Teamleiter:innen und ca. 120 Mitarbeiter:innen an drei Standorten
• Bestimmung und Erreichung der fachbereichspezifischen , betriebswirtschaftlichen Ziele sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung inkl. der Entwicklung von Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung
• Analyse von Einsatzplanungen und Arbeitsabläufen , Erarbeitung von Optimierungen und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit ihrem Bereich und anderen Fachbereichen
• Steuerung und Verantwortung der Vor-Ort-Kundenbetreuung sowie Umsetzung eines professionellen Qualitäts- und Servicemanagements auf KPI-Basis
• Begleitung des Recruiting Prozesses und der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen innerhalb des Verantwortungsbereiches
• Mentor für deine Mitarbeitenden, der ihre fachliche und persönliche Entwicklung antreibt
• Direkte Berichterstattung an den an den Regionalleiter

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
• Umfassende Leitungserfahrung , idealerweise im Dienstleistungsbereich , der Grünpflege bzw. Facility-Management
• Freunde an der Führung , Verantwortung Organisation sowie Koordination
• Analytische , strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise, Hands On Mentalität
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Sicheres verbindliches Auftreten , Verhandlungsgeschick und Empathie

• Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen
• Ein Monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto
• Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
• Moderner Maschinen- und Fuhrpark
• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
• Es erwartet dich ein kollegiales Team , das sich auf dich freut!