Bereichsleiter (m/w/d) Produktion

Bereichsleiter (m/w/d) Produktion

Kurzüberblick

• Standort: Ravensburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Verantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung eines zugeordneten Teams im Produktionsbereich
• Organisation, Planung und Priorisierung eingehender Produktionsaufträge sowie Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Abarbeitung
• Kontinuierliche Überwachung der Produktqualität während des laufenden Fertigungsprozesses und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Sicherstellung eines störungsarmen Produktionsablaufs inklusive Abstimmung von Materialfluss und Kapazitäten
• Erstellung und Pflege einer strukturierten Personaleinsatzplanung inklusive Urlaubsplanung zur Gewährleistung einer optimalen Besetzung
• Enge Abstimmung mit der übergeordneten Produktionsleitung sowie mit relevanten Schnittstellenbereichen wie Logistik, Qualität und Arbeitsvorbereitung
• Aktive Einbindung im operativen Tagesgeschäft mit praktischer Unterstützung des Teams in arbeitsintensiven Phasen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)
• Erste Führungserfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise in einem industriellen oder fertigungsnahen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit MS Windows und MS Office Anwendungen, zusätzliche Kenntnisse in MS Navision von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine pragmatische, anpackende Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamorientierung sowie eine strukturierte, zielgerichtete Herangehensweise an Aufgaben und Projekte
• Bewusst gelebte Vorbildfunktion mit Verantwortungsbewusstsein und Klarheit in Führung und Entscheidungsverhalten

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld und Integration in ein motiviertes und dynamisches Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub, Zeitkonto
• Offenes und faires Miteinander mit klar definierten Erwartungen
• Fahrradleasing
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen