Bereichsleitung Asset Management (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Laufenburg
• Arbeitsmodell: flexibles Arbeitsmodell
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Asset-Management-Strategie zur Sicherstellung hoher Verfügbarkeit und nachhaltigem Betrieb der Wasserkraftanlagen
• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung für die Lebenszyklusplanung, Stillstandsplanung und Optimierung der Anlagen und Liegenschaften
• Verantwortung für ein wirkungsvolles Stakeholder-Management einschließlich der Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Behörden
• Verantwortung für Investitions- und Instandhaltungsprojekte von der Planung bis zur Projektübergabe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Weiterentwicklung interner Standards und Qualitätsnormen
• Risikoidentifikation und -bewertung sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
• Implementierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung und Leistungsüberwachung der Assets
• Voranbringen der Digitalisierung incl. KI und Sicherstellen der IT-Security
• Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise im Bereich Energie/Wasserkraft
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung und Inspiration von Teams sowie in der Entwicklung von Strategien
• Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit zur konzeptionellen sowie pragmatischen Darstellung eigener Ideen und Ziele
• Durchsetzungs- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse in Risikomanagement, Lebenszyklusmanagement und Prozessoptimierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Viel Freiraum zum Gestalten und Einbringen kreativer Ideen
• Flexibles Arbeitsmodell: guter Mix aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten
• Sicherer Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung mit Ladekarte
• 30 + 2 Urlaubstage
• Option auf Direktversicherung und Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergünstigten Strombezug
• Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden in Süddeutschland