Bereichsleitung Finanzen und Beschaffung

Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives, technisches Team in unserem Dezernat Finanzen und Operatives Controlling, bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!

Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxis­nähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mit­ar­bei­tenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.

Im Dezernat Finanzen und Operatives Controlling ist zum unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Bereichsleitung Finanzen und Beschaffung (w/m/d)

(Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.)
Kennziffer: 706

• Leitung des Bereichs Finanzen und Beschaffung mit fachlicher und disziplinarischer Vorgesetztenfunktion für derzeit 13 Mitarbeiter*innen
• Fachlich-operative Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung
• Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie dem Kontierungshandbuch des Landes Hessen (KHB)
• Ansprechpartner/-in für Fragen des Wirtschaftsprüfers während der Jahresabschlussprüfung sowie interne / externe Prüfinstanzen z. B. Interner Revision, Steuerprüfungen usw.
• Erstellung von Steuererklärungen (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Kapitalertragsteuer ggf. weitere Steuerarten)
• Verantwortung für ein wirtschaftliches und rechtssicheres Einkaufsmanagement
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Dezernats- und Hochschulleitung

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerrecht
• Sie besitzen Erfahrung in Personalführung mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, er­wor­ben in einer Leitungsfunktion oder in einer stellvertretenden Leitungsfunktion mit tatsächlicher Personal­führungs­ver­ant­wortung
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen. Von Vorteil sind darüber hinaus gute Kennt­nisse im Haushaltsrecht.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Steuerrecht bei Körperschaften des öffentlichen Rechts
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse und Erfahrung in einem ERP-System, vorzugsweise in SAP bzw. S/4Hana
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Entscheidungsfähigkeit aus
• Sie besitzen die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und verfügen über eine hohe Belastbarkeit

Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt
• familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“
• 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag

Einstieg & Karriere

• Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobilität & Campusleben

• kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage
• fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern
• Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot

Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 14 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt.
Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieur­wissen­schaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.
Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.