Bereichsleitung IT (m/w/d) für kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen

Die Städtischen Werke Magdeburg sind das kommunale Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen der Landeshauptstadt Magdeburg. Sie sichern die zuverlässige Versorgung der Bürgerinnen und Bürger mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben zentrale Infrastruktur wie Abwasser- und Entsorgungssysteme.
Als regional verwurzeltes Unternehmen stehen das Unternehmen für Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und Investitionen in moderne Netze und erneuerbare Energien. Neben der Energie- und Wasserversorgung engagieren sie sich aktiv für die wirtschaftliche Entwicklung und Lebensqualität in Magdeburg und der Region. Mit rund 850 Mitarbeitern ist das Unternehmen damit eines der größten Arbeitgeber in Magdeburg.
Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir eine hochmotivierte, fachlich kompetente und führungsstarke Persönlichkeit als Bereichsleitung IT .

Die Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Bereiches mit 4 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und insgesamt rund 50 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung - sowie Steuerung externer IT-Dienstleister inklusive Vertrags- und Lizenzmanagement
• Zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie einschließlich wirksamer IT-Governance zur Priorisierung, Steuerung und Entscheidungsfindung bei IT-Grundsatzfragen
• Sicherstellung eines professionellen IT-Anforderungsmanagements sowie Verantwortung für die Einführung und Einhaltung von Standards und Rahmenrichtlinien zur Entwicklung einer zukunftsfähigen, sicheren und integrierten IT-Gesamtlandschaft
• Sicherstellung eines hochverfügbaren IT-Betriebs einschließlich Disaster-Recovery-Konzepte, integrierten ITService-Managements sowie Organisation und Koordination des Business- Continuity-Managements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Cybersecurity-Einheit
• Gewährleistung der Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheits-, Compliance- und Zertifizierungsanforderungen (u. a. NIS2, ISO 27001, PS 951) sowie Übersetzung regulatorischer Vorgaben in tragfähige IT-Architekturen und Betriebsmodelle
• Initiierung, Bewertung und Begleitung strategischer Projekte und Veränderungsprozesse gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen (z. B. im Kontext der Energiewende)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Studiengängen
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Umfeld eines vergleichbaren Unternehmens - idealerweise der kritischen Infrastruktur mit Verantwortung für ein vergleichbar großes Team von ca. 50 Mitarbeitenden
• Ausgewiesene Expertise in den Themenfeldern IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und IT-Service-Management
• Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit , insbesondere in Bezug auf NIS2, ISO 27001 und moderne Sicherheitsarchitekturen
• Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive Budget- und Ressourcensteuerung sowie in der Gestaltung von IT-Strategien
• Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Integrationsfähigkeit und Dienstleistungs-orientierung
• Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten , ein hohes Maß an prozessorientiertem und unternehmerischem Denken sowie ein sachlicher und ziel-/lösungsorientierter Arbeitsstil
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Deutsch= Unternehmenssprache)

Das Angebot

• Energiewende aktiv mitgestalten
• Arbeiten für und in der Region Magdeburg
• Unbefristete Einstellung in Vollzeit, außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt, regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung
• Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote
• Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Magdeburg

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24717 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Claudia Marschall ( ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Altmarkt 10c
01067 Dresden

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.