Bodenleger (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 29,13 €/Std

Bodenleger (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 29,13 €/Std

Stellenart: Arbeit

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Krefeld

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG2b

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Industriemontage Roding GmbH.

Standort

Krefeld

Beschäftigungsart

Vollzeit, Schicht

Arbeitszeit

35 Stunden pro Woche

Aufgaben

• Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen (Teppich, Linoleum, PVC) im Wagenkasten unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Anwendung technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
• Prüfung bereitgestellter Materialien auf Vollständigkeit und Farbnuancen
• Vorbereitung der Untergründe durch Reinigung, Glättung und Auftragen von Brandschutzsperren
• Dokumentation der Arbeitsausführung gemäß Standard in der Wagenakte
• Durchführung von thermischem Verschweißen und Einbringen von Schweißschnüren

Qualifikationen & Fähigkeiten

• Mehrjährige Berufserfahrung als Bodenleger
• Fundierte Kenntnisse in der Verlegung von Glattbelägen und Teppichböden
• Anwendung von Versiegelungsarbeiten
• Praxis in der Verschweißung von Glattbelägen
• Erfahrung in der Klebetechnik (Kontaktkleber/Dispersionskleber)
• Weiterbildung zum Klebpraktiker wünschenswert
• Ausbildung zum Brandschutzhelfer wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse
• Abstimmung im Team
• Eigenverantwortliches Handeln
• Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Fahrtkostenzuschuss
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mentorenprogramm/Coaching
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket