Mechatroniker (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 31,93 €/Std

Stellendetails zu: Mechatroniker (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 31,93 €/Std

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Mechatroniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Standort: München
Art: Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Siemens Vectron Lokomotiven realisiert! Sie verantworten die hochwertige präventive und korrektive Wartung von Lokomotiven und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

• Präventive und korrektive Wartung sowie Instandhaltung von Lokomotiven gemäß Regelwerk
• Störungsanalyse und Fehlerbehebung an Schienenfahrzeugen mittels moderner Diagnosetools
• Ausführung von Unfallreparaturen in Zusammenarbeit mit dem Werkstatt-Team
• Durchführung von Prüftätigkeiten und Systemkontrollen
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse
• Erarbeitung von Reparaturlösungen und Instandhaltungsmaßnahmen
• Anwendung von Mess- und Prüftechnik bei der Fehlersuche nach Schaltplan
• Durchführung von Prüfungen gemäß VDE 0100/0701
• Abgeschlossene elektrotechnische oder metallverarbeitende Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung als Elektriker im Schienenfahrzeugbau
• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
• Gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung in der Fehlersuche nach Schaltplan
• Hohes Sicherheitsbewusstsein
• Eigenverantwortliches Handeln
• Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss
• Parkplätze direkt am Standort
• Kantinennutzung vor Ort
• Kostenlose Getränke und Kaffee
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mentorenprogramm/Coaching
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

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