Brand & Artwork Coordination Manager (m/w/d)

Die Stelle

• Unterstützung in der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Marketing und Brand Management Aktivitäten der Midas Healthcare (Schwerpunkt Frauengesundheit)
• Unterstützung in der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Corporate Identity und des Corporate Designs
• Betreuung und Implementierung von strategischen und Multi-Channel-Marketingaktivitäten für alle relevanten Zielgruppen sowie deren operative Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Koordination des Freigabeprozesses von arzneimittelbezogenen Marketingmaterialien und Artworks
• Marketingseitige Vorbereitung und Umsetzung von Product Launches für OTC und Rx Produkte im Bereich Frauengesundheit
• Erstellung und Umsetzung von strategischen jährlichen Marketingplänen zur Sicherstellung der Brand Awareness
• Auswahl und Betreuung der externen Agenturen und Dienstleister
• Pflege und Weiterentwicklung von Webseite und Social-Media-Kanälen
• Planung und Aussteuerung von PR- und Mediaaktivitäten

Anforderungsprofil

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Brand Management bzw. Marketing im Pharma- bzw. Healthcare Bereich
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der BWL oder Life Sciences
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Frauengesundheit sowie die Fähigkeit innovative Marketingpläne inkl. Marketingbotschaften zu erstellen und umzusetzen
• Ausgeprägte Fähigkeiten, konzeptionell zu denken und kreative Lösungen zu entwickeln sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir?

• Einen Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet
• Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.
• Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams - dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnelle Entscheidungsprozesse führen
• Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit