Brand Manager (m/w/d) fur unsere Niche Marken Penhaligons & L'Artisan Parfumeur

Das sind wir

Puig ist die Heimat der "Love Brands" - ein vor mehr als 100 Jahren gegrundetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fordert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlasst. Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem groen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfum, Make-up, Hautpflege und Wellness.

Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer EigenmarkenJean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci , unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon's und L'Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermes .

Du suchst deine nachste groe Herausforderung in der Welt von Luxus und Duft und hast eine Leidenschaft fur Niche Marken? Dann bewirb dich online und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekraftiges Anschreiben unter Angabe deines fruhestmoglichen Startzeitpunktes und deiner Gehaltsvorstellung zur Verfugung.

Wir besetzen zum nachstmoglichen Zeitpunkt in Vollzeit fur unser Office in Hamburgdie Position Brand Manager (m/w/d).

Das erwartet dich

• Erarbeitung einer Vision sowie kurz-, mittel- und langfristigen (Wachstums-)Zielen fur die Marken Penhaligon's und L'Artisan Parfumeur fur den deutschen, osterreichischen und schweizer Markt
• Erarbeitung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategien auf Basis der globalen Vorgaben der Marken
• Erstellung von 360 Marketing-Aktivierungen zur erfolgreichen Einfuhrung von Produktneuheiten & Sicherstellung von Wachstum des Basisportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Retail Development, Training, Finanzen und Operations, den internationalen Teams in Paris und Barcelona sowie externen Agenturen
• Verantwortung der gesamten Markenkommunikation, durch Entwicklung und Implementierung des Marketing-, Media- und Communication Plans in Abstimmung mit dem lokalen Mediateam sowie den internationalen Communication Teams und Fuhrung externer PR-Agenturen
• Erarbeitung kundenindividueller Omni-Channel Promotion-Plane in enger Zusammenarbeit mit den Kundenverantwortlichen & dem Activation Team
• Verantwortung fur das jahrliche Budget (ATL/BTL), durch die regelmaige Nachverfolgung und Erfolgskontrolle der Marketingmanahmen
• Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (P&L), regelmaige Performance-Analysen der Marktanteile und Markenwerte sowie Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Verantwortung fur das gesamte operative Tagesgeschaft der Marken
• Vorbereitung und Durchfuhrung von Vertriebskonferenzen inkl. Prasentation der Marken bzw. Neuheiten
• Personalverantwortung fur min. einen Junior Manager im Team

Das bringst du mit

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Brand Manager:In oder Produkt Manager:In mit Erfahrung im Bereich Communications, idealerweise im (Beauty) Luxusgutersegment
• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich, hast aber genauso viel Spa im Team an verschiedenen Projekten zu arbeiten.
• Du bist eine kreative Personlichkeit und hast Lust eigenen Ideen einzubringen und Prozesse stetig zu optimieren und neue Wege zu gehen.
• Du hast ein sicheres Gespur fur Asthetik, digitale Trends und fur die Kundenanforderungen im Nichemarkt
• Deine ausgepragte Hands-on-Mentalitat sowie deine schnelle Auffassungsgabe ermoglichen es dir, dich schnell innerhalb neuer Aufgabengebiete zu orientieren und sicher einzuarbeiten.
• Dein analytisches und strategisches Denken und Handeln sowie deine strukturierte Arbeitsweise und deine ausgepragte Fahigkeit anfallende Aufgaben adaquat zu priorisieren, zeichnen dich aus.
• Deine sehr gute Kommunikationsfahigkeit auf Deutsch und Englisch sowie deine gewinnende Personlichkeit ermoglicht es dir mit den unterschiedlichsten Schnittstellen vertrauensvoll und partnerschaftlich zu arbeiten.
• Die Arbeit mit MS Office ist fur dich selbstverstandlich.

Das wird dich begeistern

• Agiles Arbeitsumfeld :Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen
• Arbeitsatmosphare :Offene und freundliche Arbeitsatmosphare mit Duz-Kultur
• Corporate Benefits :Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitatszuschuss
• Mitarbeiterrabatte :Attraktive Mitarbeiterrabatte fur unser Produkt-Portfolio
• Mobiles Arbeiten :Mobile Working moglich an 2 Tagen pro Woche
• Events : Auergewohnliche Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind

Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle Farca, HR Manager DEAT