Build & Delivery Manager (all genders)

Bau- und Lieferungsmanager (alle Geschlechter) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Implementierung, Weiterentwicklung und Konzeption automatisierter Build-, Test- und Deployment-Pipelines für die msg.Insurance.Suite
• Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der CI/CD-Plattform
• Sicherstellung stabiler und zuverlässiger Pipeline-Läufe, Überwachung der Build-Infrastruktur mittels geeigneter Monitoring-Lösungen und Skalierung der CI/CD-Prozesse
• Technische Orchestrierung von Release-Wechseln und Anpassung sowie Bereitstellung neuer Produktversionen in kundenspezifischen Umgebungen
• Integrierung neuer Projektumgebungen in die Delivery-Pipelines

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, abgeschlossene systemtechnische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines sowie in automatisierten Build- und Deployment-Prozessen in komplexeren Softwarelandschaften
• Erfahrung mit containerbasierten Plattformen und Kubernetes-basierten Umgebungen; idealerweise Erfahrung mit Cloud- oder Hyperscaler-Umgebungen
• Erste praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Agenten oder AI-gestützten Entwicklungstools von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einem modernen DevOps- und Plattform-Stack: u. a. Kubernetes, Helm, Atlassian Toolchain (Bitbucket, Jira, Confluence) sowie Artefakt- und Dependency-Management mit Sonatype
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge; Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke; gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
• Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
• Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
• 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
• Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte