DasBundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für den BB Stab G
„Geschäftsstelle, Juristische Projektberatung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bürosachbearbeitung (w/m/d)
„Juristische Projektberatung“

Knr. 113.1-25

• Vergütung

  E 8 TVöD

• Beschäftigungsart

  befristet für
  2 Jahre

• Wochenstunden

  39h
  Teilzeit möglich

• Arbeitsort

  Berlin

• Bewerbungsfrist

Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

Die BB Stabsstelle G unterstützt die Hauptabteilungsleitung BB und die Abteilungsleitungen BB I und BB II durch Verwaltungsaufgaben. Sie ist zuständig für Personal-, Controlling- und Organisationsangelegenheiten sowie die Budgetverwaltung innerhalb der Hauptabteilung. Weitere Schwerpunkte sind die juristische Beratung der Projektreferate sowie die Koordinierung und Abwicklung der Rechtsstreitigkeiten der Hauptabteilung BB. .

Ihre Aufgaben:

• Büro-, Schreib- und Verwaltungsarbeiten
• Bearbeitung von Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzangelegenheiten
• Termin- und Fristenmanagement
• kostenmäßige Abwicklung von Rechtsstreitigkeiten

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Versicherungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Abschluss oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich des Kostenrechts der Gerichte und Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (Zivilprozessordnung, Gerichtskostengesetz, Gesetz über die Vergütung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte)
• kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)
• in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind

Worauf es uns noch ankommt:

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit sehr gutem mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen für die Kommunikation mit Rechtsanwältinnen bzw. Rechtsanwälten und Gerichten sowie ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue IT‑Systeme einzuarbeiten
• Organisationstalent und eine gute Auffassungsgabe
• selbstständige, genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• hohe Serviceorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall und Arbeiten unter Zeitdruck
• Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Insolvenzrechts (InsO), insbesondere im Zusammenhang mit Forderungsanmeldungen, sind wünschenswert, oder aber die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten.

Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.

Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. . oder unter dem nachfolgenden Link:

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Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Splittgerber (Tel.-Nr. 030/18 401‑6940).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401‑7037).