Business Analyst Payment Check-Out Lösungen

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Payment Check‑Out Lösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen.

Business Analyst Payment Check‑Out Lösungen (m/w/d)

Die Stelle ist in der Abteilung Payment Check‑Out Lösungen angesiedelt, die sich gezielt mit der Neu‑ und Weiterentwicklung rund um das europäische Bezahlsystem Wero befasst.

Aufgaben:

• Übernahme der fachlichen Verantwortung in Neu‑ und Weiterentwicklungsprojekten im Themenumfeld Payment sowie für die bestehenden Anwendungen der Abteilung
• Erstellung von Fachkonzepten auf Basis technischer Systembeschreibungen und Abstimmung produktspezifischer Fragestellungen mit allen Stakeholdern
• Fachbezogene Mitarbeit in Vorstudien und Projekten, Bewertung von neuen Anforderungen, aktive Verfolgung von Markttrends und Ableitung von Handlungsbedarfen
• Beteiligung an allen Projektphasen – von der Anforderungsdefinition über die Analyse und Konzeption bis hin zu Umsetzung, Dokumentation, Test, Kundenabnahme und Einführung – mit aktiver Mitwirkung im gesamten Prozess

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder Mathematik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Ein gutes technisches Verständnis und im Idealfall Erfahrung im Lesen technischer Spezifikationen
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
• Kenntnisse über karten‑ und kontobasierte Bezahlverfahren und relevanter Marktteilnehmer sind von Vorteil
• Interesse an Innovationsentwicklungen im Payment‑Umfeld und Neugier und Spaß, sich aktiv neue bankfachliche Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
• Für den Austausch mit internationalen Partnern sind gute Englischkenntnisse wichtig

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.