Business Architect (m/w/d)

In dem dynamischen Operations Claims Team, das durch ein breites Aufgabenspektrum überzeugt, hast du direkten Zugang zu Entscheidungsträgern und kannst deine Ideen und Vorschläge unmittelbar einbringen. Werde Teil eines innovativen Umfelds, in dem deine Fähigkeiten und dein Engagement geschätzt werden.

• Du entwickelst und verantwortest die fachliche Architektur sowie übergreifende fachliche Zielbilder in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse, Geschäftsobjekte und Geschäftsfähigkeiten und sorgst für eine konsistente fachliche Struktur.
• Du wirkst aktiv an Design‑ und Architekturentscheidungen bei der Weiterentwicklung bestehender Systeme und bei der Einführung neuer Lösungen mit.
• Du unterstützt die Projektleiter bei der Planung, Koordination und Umsetzung spannender IT-Projekte
• Du identifizierst und löst Probleme, die während der Projektumsetzung auftreten, und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf
• Du hilfst dabei, Projekte und Anforderungen basierend auf strategischen KPIs und Unternehmenszielen zu priorisieren
• In agiler Teamarbeit setzt du neue fachliche oder gesetzliche Anforderungen um und trägst so zum Erfolg des Unternehmens bei

• Mehrjährige Erfahrung als Fach‑, Prozess‑ oder Business‑Architekt, im Anforderungsmanagement oder der Business Analyse idealerweise im Versicherungs‑ oder Finanzumfeld
• Fundiertes Wissen über IT-Systeme, Softwareentwicklung und Datenbanken sowie ein starkes Interesse an technischen Lösungen im Versicherungsumfeld
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Geschäftsarchitekturen und deren Abbildung in IT‑Systemen
• Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, deren Anforderungen zu verstehen und Ergebnisse sowie Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren
• Hervorragendes strukturiertes und analytisches Denkvermögen
• Idealerweise Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil

Flexibles & hybrides Arbeiten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.