Business Controller (m/w/d) Vollzeit

Unternehmenscontroller (m/w/d) Vollzeit

Kurzüberblick

• Standort: Düsseldorf
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie dem Head of Controlling & Data Warehouse bist du für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung des Controllings bei ecotel verantwortlich
• Du bist Teil des Budget- und Forecastingprozesses und führst fundierte Soll-Ist-Analysen durch, um Abweichungen transparent zu machen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Du unterstützt aktiv bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases und lieferst die betriebswirtschaftliche Grundlage für strategische Entscheidungen
• Du entwickelst unsere bestehenden Controlling-Prozesse stetig weiter und bringst neue Ideen ein, um Transparenz und Effizienz zu erhöhen
• Du bist Sparringspartner für Fachbereiche und Management und trägst durch deine Analysen und Berichte wesentlich zum Unternehmenserfolg bei
• Du hilfst beim Aufbau der Kundenprofitabilitätsrechnung und ganzheitlichen Betrachtung von Umsatz- und Kostenströmen
• Gleichzeitig stellst du die Einhaltung klassischer Controlling-Aufgaben sicher – von der Kostenstellenrechnung bis hin zum Reporting

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang, welches dir ein solides Fundament für deine tägliche Arbeit gibt
• Erste oder fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Planung, Reporting und Analysen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP- und Reporting-Tools; Interesse an BI-Lösungen (z. B. Power BI, Jedox) ist ein Plus
• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten
• Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und das Controlling als wertschaffenden Partner im Unternehmen voranzubringen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um gemeinsam mit den Fachbereichen an Lösungen zu arbeiten

Benefits

• Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance)
• Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office
• Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben
• Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne
• Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung
• Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar
• Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern
• Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich
• Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch
• Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg
• Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine
• Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende)