Business Development Manager (gn) Endkunden und Vertriebspartner

Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.

Business Development Manager (gn) Endkunden und Vertriebspartner

Ihre Aufgaben

• Beratung, Akquisition und strategische Betreuung großer industrieller Endkunden (u. a. Logistikzentren, Flughäfen, Abwasseranlagen, Lebensmittel- und Getränkeindustrie)
• Skalierung bewährter Vertriebserfolge bei Endkunden auf Bundesebene mit Schwerpunkt und Ergebnisverantwortung für die Region Süddeutschland
• Analyse von Ersatz-, Neuprodukt- und Modernisierungspotenzialen bei Großkunden
• Ganzheitliche Projektbegleitung von der ersten Anfrage über die Konzeption bis zum erfolgreichen Projektabschluss, inklusive aktiver Unterstützung des Außendienstes und direktem Kundenkontakt vor Ort
• Entwicklung und Umsetzung individueller Partnerstrategien sowie gezielter Vertriebs- und Marketingaktionen zur optimalen Ausschöpfung des Markt- und Erfolgspotenzials
• Gewinnung neuer leistungsstarker Partner sowie Umsetzung partnerindividueller Vertriebsstrategien
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Service der Antriebstechnik, idealerweise mit Erfahrung in Retrofit- und Modernisierungsprojekten
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R/3-Kenntnisse von Vorteil
• Fundierte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kunden- und Kommunikationsorientierung sowie sicheres, überzeugendes Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität gepaart mit einer strukturierten, strategischen Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Reisebereitschaft

Unsere Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem tarifgebundenen Familienunternehmen mit kurzen Wegen
• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote
• Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Eine Kantine im Unternehmen mit einer großen Auswahl an Speisen zu fairen Preisen sowie Wasserspender im Unternehmen
• Einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe bzw. ein vergünstigtes Deutschlandticket und/oder die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Vielseitige Gesundheitsangebote, darunter jährliche Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern und Fitnessstudios
• Umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits und bei regionalen Partnern vor Ort)