Business Development Manager (w/m/d) Renewables - Utility & Grid

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Gestalten Sie den Ausbau der Energieinfrastruktur der Zukunft!
Der Umbau der Energiesysteme in Deutschland erfordert neue Lösungen für Netzinfrastruktur, Integration erneuerbarer Energien und Systemstabilität. Dafür braucht es innovative Ansätze und starke Partnerschaften entlang der Energiewertschöpfungskette.
Wir bauen unser Geschäft im Segment Renewables - Schwerpunkt Utility & Grid gezielt aus und suchen eine erfahrene Business-Development-Persönlichkeit, die dieses Marktsegment aktiv mitentwickelt.
Als Business Development Manager (w/m/d) Renewables - Schwerpunkt Utility & Grid erschließen Sie neue Märkte, bauen strategische Kundenbeziehungen auf und treiben Geschäftsmöglichkeiten bis zum erfolgreichen Dealabschluss voran.

Ihr Beitrag zur Energiewende
In enger Abstimmung mit den Vertriebsstandorten heben Sie Potenziale, schließen Blind Spots entlang der Go-to-Market-Strategie und sorgen dafür, dass Opportunities nicht nur auf der Agenda, sondern auch auf der Umsatzseite landen.
Ihr Fokus liegt auf:
systematischer Neukundengewinnung im Utility- und Grid-Umfeld
Aufbau strategischer Kundenbeziehungen zu Netzbetreibern, OEMs, Projektentwicklern und Systemintegratoren
Entwicklung und Qualifizierung einer hochwertigen Opportunity-Pipeline
Mitwirkung an strategischen Deals bis in Angebots- und Verhandlungsphasen
Sicherstellung von nachhaltigem Umsatzwachstum und Profitabilität

Stellenbeschreibung

Markterschließung & Wachstum

• Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftssegments Renewables - Schwerpunkt Utility & Grid
• Systematische Neukundengewinnung und Entwicklung strategischer Zielkunden
• Entwicklung und Umsetzung belastbarer Go-to-Market-Strategien
• Identifikation neuer Markt- und Anwendungsfelder entlang der Energiewertschöpfungskette

Pipeline & Deals

• Aufbau und Entwicklung einer belastbaren Opportunity-Pipeline
• Entwicklung strategischer Opportunities gemeinsam mit Vertrieb, Key Account Management und Fachbereichen
• Aktive Mitwirkung an komplexen Angebots- und Verhandlungsprozessen
• Sicherstellung wirtschaftlich attraktiver Projekte mit Fokus auf Umsatz, Marge und Wachstum

Markt- und Geschäftsstrategie

• Analyse von Markt, Wettbewerb und regulatorischem Umfeld
• Entwicklung fundierter Business Cases als Grundlage für Investitions- und Marktentwicklungsentscheidungen
• Identifikation strategischer Partnerschaften und Ökosysteme

Netzwerk & Ökosystem

• Aufbau belastbarer Beziehungen zu Netzbetreibern, OEMs, Projektentwicklern und Technologiepartnern
• Aktive Positionierung des Unternehmens im Energie- und Netzmarkt
• Präsenz in relevanten Branchenformaten, Verbänden und Fachveranstaltungen

• Sie sind eine erfahrene Business-Development-Persönlichkeit mit fundierter Branchenkenntnis im Energie- oder Netzumfeld und einem klaren kommerziellen Fokus.
• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder strategischen B2B-Vertrieb im Energie-, Grid- oder Renewables-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Erschließung neuer Märkte oder Geschäftsfelder
• Sehr gutes Verständnis der Strukturen und Beschaffungsprozesse von Utilities und Netzbetreibern
• Belastbares Netzwerk zu OEMs, Projektentwicklern, Systemintegratoren oder Netzbetreibern
• Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases und strategischen Geschäftsmöglichkeiten
• Ausgeprägte Vertriebs-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
• Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und hohe Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientiertem Vergütungsmodell sowie Jahressonderzahlung gemäß unserem Haus-Tarifvertrag (ver.di)
• Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Incentive-Reisen für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen und Niederlassungen mit herausragenden Vertriebsergebnissen
• Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung für angenehmes Arbeiten vor Ort
• Kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
• Surface und iPhone für Ihre optimale technische Ausstattung
• Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
• Duz-Kultur mit einem offenen und respektvollen Miteinander
• Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen