Business Leader Marketing (m/w/d)

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Warum L’Oréal?
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt .
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Deine Aufgaben
Entwickle Die Markenvision Und –Strategie Für Eine Unserer Erfolgreichen Marken Und Setze Diese Mit Einem Starken Und Engagierten Team Um. In Einer Spannenden Kombination Aus Online Und Offline Marketing Kannst Du Deine Strategischen Und Operativen Fähigkeiten Optimal Einsetzen

• Rekrutierung neuer Konsument:innen & Ausbau des Brand Engagements
• Ausbau von Marktanteilen, Umsatz und Profit in den von Ihnen betreuten Produktkategorien
• Eigenständige Verantwortung für das Produktmarketing inkl. Brand Activation, Advocacy & Influence und Digital Marketing
• People Management und Development
• Vernetztes Arbeiten mit diversen Stakeholdern
  

Im Einzelnen
/ Entwicklung der Marken-Strategie

• Entwicklung einer nachhaltigen und ganzheitlichen Vision basierend auf fundiertem Markt-, Verbraucher- und Markenverständnis im aktiven und permanenten Austausch mit angrenzenden Fachbereichen
• Definition und Steuerung des Jahresplans sowie Budgetverantwortung für die entsprechende Marke oder Kategorie
• Zentraler Ansprechpartner für das internationale Marketing-Team sowie das Zonen-Team in Paris für die Weiterentwicklung der lokalen DACH Markenstrategie
  

/ Entwicklung und Umsetzung des Marketing-Plans

• Übersetzung, Umsetzung und Nachverfolgung der Markenstrategie in Form von ganzheitlichen Jahresplänen
• Steuerung der Marketingpläne und -aktivitäten (on- und offline) in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Education, Business Development, Controlling
• Erreichung der Markenziele in Bezug auf Marktanteil, Umsatz, Profit
  

/ People Management

• Führen eines Teams sowie individuelle Entwicklung und Coaching diverser Team-Mitglieder
• Weiterentwicklung des Team-Engagements
• Förderung von cross-funktionaler Kooperation, Austausch und Networking
  

Dein Profil

• Mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld / Produktmarketing
• Erfahrung im digitalen Marketing, im e-Retail oder in der Mediaplanung
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Mut Entscheidungen zu treffen und den Status Quo zu hinterfragen
• Effektive, empathische Kommunikation
• Erfahrung im Umgang mit Komplexität und analytisches Denken
• Konzeptionelle wie auch operationelle Kreativität
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Ein Pluspunkt wären Erfahrungen im Vertrieb, Business Development oder Controlling
  

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
  

Diversity & Inclusion
L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Seniority level

• Seniority level

  Not Applicable

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Project Management, General Business, and Other

• Industries

  Manufacturing and Personal Care Product Manufacturing

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