Business Process & Environmental Manager (m/w/d)

Werden Sie Teil unserer vielfältigen Teams aus leidenschaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebensrettende Technologien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Players, Forward Thinkers und Game Changers.

Sind Sie auf der Suche nach einer inspirierenden Karriere? Dann haben Sie diese gerade gefunden.

Werden Sie Teil von Getinge am Standort Rastatt (bei Karlsruhe) als Business Process & Environmental Manager (m/w/d) .

Weiterentwicklung des Managementsystems

• Kontinuierliche Optimierung des IMS mit Schwerpunkt auf Umwelt‑ und Energiemanagement (ISO 14001 und ISO 50001)
• Durchführung von Gap-Analysen zur Identifikation von Abweichungen und Verbesserungspotenzialen
• Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Einführung ganzheitlicher Prozesse zur nachhaltigen Schließung potenzieller Abweichungen

Koordination und Compliance

• Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Zertifizierungsstellen sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
• Überwachung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, die nicht durch das lokale QMS abgedeckt sind
• Sicherstellung der Einhaltung von Auflagen und Meldepflichten (z. B. WEEE, ZSVR, Duales System)
• Erstellung, Einführung und Pflege von SOPs, Arbeitsanweisungen (WIN), Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und Prozessstandards

Umweltinitiativen & Reporting

• Steuerung und Koordination von Umweltinitiativen über den gesamten Geschäftsbereich hinweg (internationale Standorte)
• Reduzierung von Emissionen in Scope 1 & 2 durch Initiierung, Begleitung und Monitoring entsprechender Maßnahmen
• Konsolidierung relevanter Initiativen und Kennzahlen sowie Sicherstellung eines strukturierten Reportings
• Erstellung von quartalsweisen Management-Reports zu laufenden Initiativen und KPI-Entwicklungen

Projekt- und Prozessmanagement

• Leitung fachbereichsübergreifender Projekte sowie Optimierung von Prozessen an Schnittstellen im Bereich Operations
• Mitarbeit und Unterstützung bei konzernweiten Initiativen
• Optimierung von Schnittstellen innerhalb des Konzerns (z. B. Global Logistics), Risikominimierungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Implementierung ISMS / NIS2

Bei Getinge sind wir auf der Suche nach leidenschaftlich engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung übernehmen und Exzellenz anstreben. Sie gehen niemals Kompromisse bei der Qualität ein und handeln stets verantwortungsbewusst, da unsere Kunden immer an erster Stellestehen. Sie haben Spaß an Teamarbeit und an der Arbeit in vielfältigen und internationalen Teams und denken zukunftsorientiert.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie relevante Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der ISO-Normen 14001 (Umweltmanagement) und 50001 (Energiemanagement)
• Erfahrung im Business Process Mapping sowie in der Abbildung von Prozessen in Systemen (z. B. SAP)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Lean-Methoden (z. B. 6S, PDCA, Root Cause Analysis, Value Stream Mapping) sowie Moderationskompetenz von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Kontext von Veränderungs- und Transformationsprozessen, wünschenswert
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Zielorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie sicheres Auftreten und Präsentationsstärke
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise

• Hochwertige Produkte im lebensrettenden Umfeld
• Attraktive Konditionen, 30 Urlaubstage pro Jahr
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Attraktive Benefits wie JobRad, Corporate Benefits oder konzerneigenes Angebot „Family Leave“
• Karrierechancen in einem namhaften Unternehmen
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten