Business Requirements Manager - Digital Factory (m/w/d)

Overview

Als zentraler Business Partner (m/w/d) für unsere weltweiten Produktionswerke gestaltest du die Schnittstelle zwischen IT und Operations und diskutierst globale Produktions- und Intralogistikthemen. Basierend auf deiner eigenen operativen Erfahrung verstehst du die Herausforderungen an der Linie und im Lager bis ins Detail und setzt dich stark dafür ein.

Responsibilities

• Federführend für das strategische Business Requirements Management verantwortlich: Komplexe Anforderungen qualifizieren, globale Priorisierungen verwalten und für ein transparentes, wertorientiertes Backlog-Grooming sorgen.
• Im Sinne der Co-Creation die digitale Agenda proaktiv vorantreiben: Identifizieren und bewerten von Technologietrends für die Digital Factory und gemeinsam mit internationalen Fachbereichen zukunftsorientierte Roadmaps erarbeiten.
• Souverän und zielsicher agile Regelmeetings wie Refinements und Plannings auf strategischer Ebene moderieren und sicherstellen, dass Acceptance Criteria (ACs) den Business Value präzise widerspiegeln.
• Komplexe Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management aufbereiten, operative Schnittstellen klar aufzeigen und das Risk Management für unternehmenskritische Initiativen übernehmen.
• Durch stringente Steuerung der Quality Gates die Auslieferung qualitativ hochwertiger, stabiler und den Geschäftsanforderungen entsprechender IT-Produkte sicherstellen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik) oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.
• Langjährige, tiefgreifende Berufserfahrung im Produktions- oder Intralogistikumfeld – idealerweise aus einem international agierenden produzierenden Konzern – und Erfahrung darin, komplexe Business-Anforderungen in zukunftsfähige und skalierbare IT-Konzepte zu übersetzen.
• Praktische Vorkenntnisse in der SAP-Entwicklung oder im Customizing sind ein großer Pluspunkt.
• Methoden des agilen Projektmanagements (z.B. Scrum, SAFe, Kanban) in Enterprise-Level-Anwendung; erfahrener Moderator*in für strategische Workshops.
• Kommunikation souverän auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. C1) auf allen Ebenen – von Schichtführer*in, Werksleitung bis zum IT-Consultant. Seniorität zeigt sich durch Durchsetzungsstärke, strategischen Weitblick und Lösungsorientierung.
• Hohe Affinität für Trends im Bereich Digital Factory und der Wille, die digitale Transformation des Operations-Bereichs voranzutreiben.

Benefits

• Wir zahlen einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden, zusätzlich können Eigenbeiträge erhöht werden.
• Bis zu 32 Tage Urlaub; An Heiligabend und Silvester frei.
• Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
• Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
• Unterstützung bei individueller Entwicklung durch Talentmanagement-Prozess und umfangreiches Weiterbildungsangebot.

Apply / Contact

Lade einfach Deinen Lebenslauf online hoch und hinterlasse Deine Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Dich von Deiner persönlichen WOW-Seite kennenzulernen. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Elène Denk | Recruiterin