Call-Center-Teamleiter (m/w/d) B2B Vertrieb

Call-Center-Teamleiter (m/w/d) B2B Vertrieb

Kurzüberblick

• Standort: Hagen
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Die fachliche, administrative und disziplinarische Führung der Telefonisten am Standort übernehmen.
• Als Ansprechpartner für unsere Auftraggeber fungieren.
• Die Mitarbeiter im Sinne der Projektziele betreuen, coachen und motivieren.
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teammeetings übernehmen.
• Vorstellungsgespräche führen und selbstständig über die Einstellung entscheiden.

Anforderungen

• Sich am Telefon gut ausdrücken, pfiffig und kommunikativ sein.
• Andere motivieren und mit Willen und Charme Menschen für sich einnehmen.
• Fokussiert, engagiert und als Teamplayer arbeiten.
• Gute MS Office-Kenntnisse besitzen und sicher im Umgang mit dem Internet sein.
• Idealerweise Erfahrung im Dialogmarketing und Führungserfahrung haben.

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung erhalten.
• Intensive Einarbeitung, Schulung und Betreuung erfahren.
• Ambitionierten Mitarbeitern Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen eines stark wachsenden Unternehmens bieten.