Case Manager / Belegungsmanagement m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Minden

Aufgaben

• Zentrale Koordination und Steuerung der Belegung in mehreren Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung einer optimalen Auslastung unter Berücksichtigung individueller Bedarfe und Kapazitäten
• Ansprechpartner für Krankenhäuser, Angehörige, Kostenträger und interne Fachbereiche
• Analyse von Belegungskennzahlen und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung
• Organisation und Begleitung von Aufnahmeprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen
• Dokumentation und Pflege relevanter Daten im Belegungsmanagementsystem

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Pflegefachkraft, Sozialarbeiter, Gesundheitsmanager)
• Idealerweise Erfahrung im Case Management oder Belegungsmanagement
• Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen

Leistungen

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ‑Tarif
• Übernahmeoption bei unserem Kunden
• gute Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Benefit‑Programm
• 30 Tage Urlaub

Hinweise und gesetzliche Bestimmungen

Datenschutz der IBS-GmbH: Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU‑Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.