Chefarzt Geriatrie (m/w/d)

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Im Klinikverbund Südwest entsteht derzeit eine neue Generation der Altersmedizin. Standortübergreifend bauen wir die Geriatrie strategisch aus - stationär, ambulant, perspektivisch rehabilitativ und mobil. Die Geriatrie entwickelt sich dabei zu einem Leuchtturm unseres Verbunds – nah am Menschen, teamorientiert, strukturell und versorgungsstrategisch.

Der Standort Leonberg spielt in dieser Entwicklung eine zentrale Rolle. Hier wird Versorgung weiterentwickelt, Zusammenarbeit neu gedacht und Zukunft konkret gestaltet.

Für den Standort Leonberg suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) – Geriatrie , der diesen Weg maßgeblich gestaltet und die Altersmedizin strategisch, medizinisch und kulturell weiterentwickelt

Als Chefarzt (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Geriatrie am Standort Leonberg. Sie prägen die medizinische Ausrichtung, die strategische Weiterentwicklung und die Führungskultur des Bereichs. In enger Zusammenarbeit mit der verbundweiten geriatrischen Leitungsteam wirken Sie an der übergeordneten Strategie mit und entwickeln die Geriatrie als starken Bestandteil des Klinikverbunds Südwest weiter.Sie stehen für eine moderne, interdisziplinäre Altersmedizin und verbinden medizinische Exzellenz mit teamorientierter Führung.

Konkret bedeutet das:

• Im Mittelpunkt Ihres Handelns steht der Mensch – sowohl als Patient als auch im Team
• Medizinische und organisatorische Führung der Geriatrie am Standort Leonberg
• Weiterer Ausbau des geriatrischen Versorgungsangebots im breiten Setting: stationär sowie perspektivisch Rehabilitation und mobile Geriatrie
• Aufbau und Entwicklung starker multiprofessioneller Teams aus Ärztlichem Dienst, Pflege, Therapie und weiteren Berufsgruppen
• Entwicklung von Teams begleiten, fördern, stärken und Talente sichtbar machen
• Entwicklung moderner, sektorenübergreifender Versorgungswege für ältere Patientinnen und Patienten
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Geriatrie im Klinikverbund Südwest
• Ihr Fokus: Geriatrie in Leonberg medizinisch, strukturell und kulturell weiter stärken – und als wichtigen Bestandteil der verbundweiten Altersmedizin sichtbar machen.
• Teilnahme an der verbundweiten Ruf- bzw. Bereitschaftsdienststruktur

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Neurologie, Physikalische Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion
• Strategisches Denken und Freude an Aufbau- und Weiterentwicklungsprozessen
• Hohe Führungskompetenz und ausgeprägtes interdisziplinäres Verständnis
• Klare Haltung, Teamorientierung und Entscheidungsstärke
• Engagement für moderne, sektorenübergreifende Altersmedizin
• Eine Persönlichkeit mit Herz für Menschen, Respekt für Teams sowie echter Energie und Freude an Entwicklung
• Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zuzuhören, Orientierung zu geben und Zusammenarbeit aktiv zu gestalten

• Eine Chefarztposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem strategischen Zukunftsbereich Klinikverbunds Südwest
• Enge Zusammenarbeit auf Verbundebene und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Altersmedizin
• Enge Zusammenarbeit mit der verbundweiten Leitungsteam Altersmedizin-mit Rückhalt, Sparring und gemeinsamer Perspektive
• Ein starkes multiprofessionelles Umfeld
• Moderne Infrastruktur und gezielte Investitionen in zukunftsfähige Medizin
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Vergütung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Vereinbarkeit
• Ein Umfeld, in dem Entscheidungen möglich sind, Verantwortung gewollt ist und Weiterentwicklung aktiv unterstützt wird – fachlich, strukturell und im Team