Chefärztin/Chefarzt Transfusionsmedizin (all genders)

Stellenbeschreibung:

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS Die Klinken der Stadt Köln gGmbH gehören zu den größten kommunalen Gesundheitsversorgern, sind Universitätsklinikum der privaten Universität Witten/Herdecke und beschäftigen rund 4.800 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße. Seit 2023 wird mit dem Zukunftsmodell '1+0 Gesundheitscampus Merheim' die bauliche und wirtschaftliche Sanierung sowie die strategisch nachhaltige Weiterentwicklung des Klinikverbunds umgesetzt - aktuell entsteht ein hochmoderner Neubau mit einem auf dem neuen Campus integrierten Institut für Transfusionsmedizin. Das DAkkS-akkreditierte Institut für Transfusionsmedizin verfügt über das Leistungsspektrum eines universitären Maximalversorgers und deckt das gesamte Gebiet des Faches ab. Der Blutspendedienst ist am Krankenhaus Köln-Merheim etabliert; jährlich werden hier rund 10.000 Erythrozytenkonzentrate/Plasmen und 2.000 Thrombozytenkonzentrate hergestellt.

Das HLA-/Transplantatlabor des gemeinsamen Transplantationszentrums der Universitätsklinik Köln und der Kliniken der Stadt Köln ist EFI-akkreditiert, Kooperationslabor von Eurotransplant, nationales Referenzzentrum sowie Vertragslabor der Deutschen Stiftung Organtransplantation (DSO) und erbringt die transplantationsimmunologische Diagnostik für Empfänger*innen sowie Spender*innen vor und nach Transplantationen solider Organe der angeschlossenen vier Transplantationszentren. Schwerpunkte sind die HLA-Antikörper und HLA-Kreuzprobendiagnostik sowie die Typisierung von HLA-Merkmalen und anderen immungenetischen Parametern mit serologischen und molekularen Techniken.

Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge wird eine in der Transfusionsmedizin und Immungenetik exzellent ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit starker Vernetzung in Fachgremien gesucht, die sowohl strategisch als auch operativ führt, Organisation und Qualität aktiv gestaltet und ein kooperatives, empathisches und teamorientiertes Führungsverständnis lebt. Die Position ist möglichst zum 1. Juli 2026 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Chefärztin/Chefarzt Transfusionsmedizin (all genders) Institut für Transfusionsmedizin

Stellenprofil

Ihre Aufgaben:

Ihnen obliegt die strategische und operative Leitung des Instituts für Transfusionsmedizin mit seinem gesamten Leistungsspektrum und einem Team aus insgesamt rd. 50 Mitarbeitenden sowie die Vertretung des Fachs nach innen und außen.
Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter und sichern gemeinsam mit Ihrem Team die qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Versorgung der Kliniken mit Blut- und Plasmaprodukten.
Zugleich übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das HLA-/Transplantatlabor, das durch eine Biologin mit EFI-Qualifikation operativgeführt wird. Ein erfahrenes Team unterstützt Sie sowohl im transfusionsmedizinischen Bereich als auch im HLA-Labor.
In enger Zusammenarbeit mit den klinischen Fachabteilungen, der Geschäftsleitung und externen Partnern wie Eurotransplant, EFI und DSO, gestalten Sie die Weiterentwicklung des Transplantationszentrums aktiv mit und bringen sich in nationale und internationale Gremien ein.
Darüber hinaus wirken Sie für Ihren Bereich maßgeblich an der Planung des Neubaus auf dem Gesundheitscampus und der Räumlichkeiten des Instituts mit, um diese nach modernsten Gesichtspunkten für die Zukunft zu entwickeln.
Nicht zuletzt haben Sie bei Interesse an der Übernahme einer Professur die Möglichkeit, eine wissenschaftliche Anbindung an die Universität Witten/Herdecke zu etablieren, Forschung und Lehre im Fachgebiet voranzutreiben und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

Als Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin, idealerweise auch als Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin und gerne mit EFI-Ausbildung, bringen Sie eine exzellente fachliche Basis mit.
Zertifizierte Vorerfahrung in der Immungenetik, z. B. über die Deutsche Gesellschaft für Immungenetik oder eine entsprechende europäische Zertifizierung, belegt Ihre besondere Expertise in diesem Spezialgebiet.
Ihre nachweisbare Mitarbeit in nationalen Gremien der Transplantationsimmunologie, etwa in Kommissionen von DGI, DGTI, DTG, EFI oder Eurotransplant, zeigt Ihre fachliche Vernetzung und Ihr Engagement für die Weiterentwicklung des Fachs.
Eine Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für die Übernahme der Position.

Unser Angebot

In dieser herausragenden Leitungsposition prägen Sie die Weiterentwicklung eines zukunftsgerichteten, innovativen Klinikums der Maximalversorgung maßgeblich mit.
Sie arbeiten in einem leistungsstarken Team in wertschätzender, kollegialer Atmosphäre und gestalten zugleich die organisatorische und bauliche Entwicklung des entstehenden Gesundheitscampus aktiv mit.
Ihre wissenschaftlichen Interessen können Sie durch die Anbindung an die Universität Witten/Herdecke zielgerichtet weiterverfolgen - das Haus unterstützt die Übernahme einer Professur oder die Erlangung der Habilitation.
Für Ihr Engagement erhalten Sie eine der Verantwortung der Position entsprechende Vergütung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und attraktive weitere Benefits, z. B. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und BGM-Angebote.
Es erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen, unter anderem KiTa-Belegplätze, sowie die lebendige Metropole Köln.

Kontakt

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Annekathrin Walter, Antje Richter und Antonia Dickhoff (von der Personalberatung Rochus Mummert Healthcare Consulting) beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 (0) .

Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen das Online-Bewerbungsportal unter: Chefarzt Transfusionsmedizin (m/w/d) - Rochus Mummert oder senden Sie eine E-Mail an unter Angabe der Referenznummer AWA25700 bis spätestens zum 15. März 2026 zu.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkungund sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.