Chief Product Owner - SAP Infrastructure (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ort: 51149 Köln, 1120 Wien, 2355 Wiener Neudorf Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Job-ID:

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel, die Touristik und die digitale Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden.

Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Werde Teil unserer digitalen Welt und gestalte mit, was dich begeistert: von der Standardisierung und Optimierung unserer Verwaltungsanwendungen über Agilität und Monitoring bis hin zu SAP Operations und -Betriebsmodellen. Dein neues Home of IT ist der SAP Solutions Hub innerhalb der Domäne Corporate Functions. Wir entwickeln, supporten und organisieren die Rechnungswesen- und Finanzensysteme insbesondere auf Basis von SAP für die REWE Group und Partnerkaufleute.

Egal ob dein Home of IT Köln oder Wien ist – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

Du bist mitverantwortlich für die Strategie des SAP Solutions Hub unter Berücksichtigung der Business- und IT-Strategie.
Du unterstützt die POs und SOs bei der Entwicklung der daraus resultierenden System- bzw. Produktstrategie und –roadmap.
Du befähigst die POs und die SOs, die Strategie in ihren Produkten und Systemen umzusetzen, setzt Leitplanken und gestaltest Prozesse für eine zielgerichtete und effektive Produktentwicklung, immer entlang der fachlichen Bedürfnisse und in enger Abstimmung mit den Stakeholder:innen.
Als Servant Leader bist du verantwortlich für die ganzheitliche und kontinuierliche Weiterentwicklung inkl. disziplinarischer Führung der Product Owner und System Owner. Die Sicherstellung der individuellen, werteorientierten und zukunftsgerichteten Entwicklung der POs und SOs spielt dabei eine zentrale Rolle.
Gemeinsam mit den anderen CPOs und Engineering Managern arbeitest du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs (inkl. der nachhaltigen und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen) und koordinierst diese bereichsübergreifend.
Ausgehend von der zukünftigen Ausrichtung deines Fachbereichs gestaltest du die Geschäftsmodelle aktiv mit, indem du Maßnahmen und Impulse ableitest.
Du lebst die kontinuierliche Verbesserung durch den Ausbau der Führungs-, Fach- und Methodenkompetenz sowie die Förderung einer offenen Feedback- und vorwärtsgerichteten Fehlerkultur.

Features, die dich ausmachen:

Du bringst mehrjährige Erfahrung in Product Ownership, im SAP-Umfeld (Technologie, Betriebs- und Liefermodelle) sowie im Portfoliomanagement von komplexen Projekten und Vorhaben mit.
Du stehst als Mensch im Fokus und zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie Authentizität aus.
Du verfügst über ein breites Wissen zu Themen und Trends der Informationstechnologie im Bereich SAP Betrieb sowie technische Fachthemen im Operationsbereich, und kannst dieses Wissen mit Innovationskraft, unternehmerischem Denken und Weitblick gezielt einsetzen.
Eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit strategischem Denken und Moderationskompetenz ermöglichen dir eine zielorientierte Transferleistung bei der Umsetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen und umgekehrt.
Du hast die Servant Leader Haltung bereits gelebt und hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
Du hast Erfahrungen mit modernen Arbeitsmethoden (agil, lean, etc.) und bringst entsprechende Methodenkompetenz mit.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse in den relevanten Bereichen runden dein Profil ab.
Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Basics, die das Leben noch besser machen:

Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten
Wir investieren in deine Zukunft . Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle
Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten
Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
Dein Impact , weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.