Clinical Training Technology Specialist (d/f/m) - Cardiovascular - deutschlandweit

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Job Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function

MedTech Sales

Job Sub Function

Clinical Sales – Surgeons (Commission)

Job Category

Professional

Job Description

Wir suchen das beste Talent für die Position des/der Clinical Training Technology Specialist (m/w/d), Cardiovascular in Deutschland – bundesweit. Remote in Vollzeit im Außendienst. Idealerweise liegt der Wohnort in Zentraldeutschland; Bewerber*innen aus anderen Regionen sind herzlich willkommen.

Der Clinical Training Technology Specialist (m/w/d) ist klinische/r und produktspezifische/r Expertin/Experte und stellt kontinuierlich hochwertige Trainingsprogramme für das feldbasierte Support‑Team von J&J MedTech Interatrial Shunting bereit. Hauptaufgabe ist die Sicherstellung, dass neue Außendienstmitarbeiter den vorgesehenen Zertifizierungsweg gemäß den Unternehmensstandards erfolgreich durchlaufen. Sekundär unterstützt die Rolle die Feld‑ und Geschäftsziele durch kundennahes Training vor Ort sowie durch klinische Unterstützung bei kommerziellen Einsätzen nach Bedarf. Zusätzlich wirkt die Position an der Entwicklung und Implementierung von Fortbildungsangeboten mit und führt Schulungen für sowohl feldbasierte als auch zentral eingesetzte Mitarbeitende durch.

Über Kardiovaskulär

Angetrieben von Innovationen an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen.

Sind Sie begeistert von der Verbesserung und Erweiterung der Behandlungsmöglichkeiten von Herz- und Gefäßerkrankungen? Sind Sie bereit, in einem Team mitzuarbeiten, das die Art und Weise, wie wir Menschen heilen, neu erfindet?

Unser Team entwickelt führende Lösungen für die Wiederherstellung des Herzens, die Elektrophysiologie und den Schlaganfall. Werden Sie ein Teil einer stolzen Tradition der kontinuierlichen Verbesserung der Standards für die Versorgung von Schlaganfall-, Herzinsuffizienz- und Vorhofflimmern (AFib)-Patienten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Onboardings kommerzieller Mitarbeitender durch Durchführung von Trainings mit einer Vielfalt an Methoden; Schwerpunkt auf V‑Wave‑Produkten sowie klinischem und kommerziellem Kernwissen.
• Verbesserung der Patientenergebnisse durch Sicherstellung, dass das Feldteam fachgerecht geschult und auf die Betreuung von Patient:innen mit V‑Wave‑Produkten vorbereitet ist und dass die Schulungen den jeweils aktuellen Gebrauchsanweisungen (IFU) entsprechen.
• Mitwirkung am Train‑the‑Trainer‑Programm, Moderation desselben und Tätigkeit als Coach für Best‑Practices für Mitglieder des V‑Wave‑Feldteams.
• Klinische Unterstützung bei kommerziellen Einsätzen nach Bedarf; Teilnahme an Eingriffen zur Unterstützung bei Gerätevorbereitung und -anwendung während des Verfahrens.
• Kontinuierliche Evaluierung und Weiterentwicklung der Trainings‑ und Zertifizierungsprogramme.
• Sorgfältige Pflege der Trainingsdokumentation sowie Verwaltung von Inventar und Schulungsgeräten.
• Planung und logistische Koordination von Schulungen für neue Mitarbeitende.
• Unterstützung von Kundenschulungen bei Bedarf.
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Einbringung klinischer Expertise nach Bedarf.
• Sicherstellung der konsequenten Einhaltung interner Richtlinien und Verfahren, externer Vorschriften und Gesetze sowie ethischer Standards.

Ihre Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung; davon mindestens 2 Jahre in der direkten Patientenversorgung als Pflegefachkraft/Techniker*in und mindestens 2 Jahre Außendienst‑ bzw. vor‑Ort‑Erfahrung mit Produkten und Technologien im kardiovaskulären Bereich.
• Fundierte Erfahrung in der Kardiologie erforderlich (z. B. Intensivstation/CCU/CVICU, Herzkatheterlabor, Herz‑OP/CVOR, Elektrophysiologie u. Ä.), inklusive Erfahrung mit kardialer Bildgebung.
• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder einem klinisch‑technischen Bereich (z. B. Radiologie, CVT, Perfusion, Atemtherapie) erforderlich.
• Erfahrung als Clinical Trainer bevorzugt.
• Ausgeprägte Leidenschaft für Training und Weiterbildung, nachweisliche Lehrerfahrung und Anerkennung als klinische/r Expert/in.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.
• Fähigkeit, Informationen klar, regelmäßig und wirkungsvoll zu vermitteln.
• Starke Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation sowie hohe Detailgenauigkeit.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Pflege effektiver Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern (Ärztinnen/Ärzten, Kolleg:innen, Führungskräften).
• Fähigkeit, Teams ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen; ausgeprägte zwischenmenschliche, Coaching‑ und Motivationsfähigkeiten.
• Selbstständige, compliance‑orientierte Arbeitsweise; proaktiv, ergebnisorientiert, offen und zugänglich.
• Fähigkeit zu eigenständiger Beurteilung bei Methoden, Techniken, Verfahren und Bewertungskriterien.
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu umfangreichen Dienstreisen (mindestens 75 %).

Das bietet Ihnen Johnson & Johnson MedTech

• Seit über 80 Jahren ist unser Credo die DNA unserer Unternehmenskultur.
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring.
• Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen Teams.
• Flexibilität.
• Vielfältige vertikale und horizontale Karrieremöglichkeiten innerhalb DePuy Synthes.
• Hochwertiger Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
• Viele Benefits im Bereich Gesundheit, z. B. Globales Fitness Erstattungsprogramm, Gesundheitsfördernde Kurse.
• Bereits in unserem Credo verpflichten wir uns zu einer fairen Vergütung unserer Mitarbeitenden. Doch damit nicht genug: Wir investieren auch in Ihre finanzielle Sicherheit im Alter und fördern Familien.
• Zuschuss zum Krankengeld ab dem 43. Krankheitstag.
• Finanzielle Unterstützung bei Elternzeit.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Prämie (bis zu 2.000 €).
• Bikeleasing für alle Mitarbeitenden.
• Beste Karrierechancen – ca. 80 % der Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt.
• Rabatte durch Corporate Benefits-Programm.
• … und noch Vieles mehr

Diese Position ist im außertariflichen Bereich eingruppiert. Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt 66.500 EUR bis 107.065 EUR.

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten‑Vertretung wünschen, so informieren Sie uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team – vielen Dank.

Required Skills

Training People

Preferred Skills

Business Development, Communication, Customer Centricity, Customer Retentions, Execution Focus, Healthcare Trends, Market Knowledge, Market Research, Presentation Design, Problem Solving, Sales, Solutions Selling, Stakeholder Engagement, Strategic Sales Planning, Sustainable Procurement, Team Management, Vendor Selection