Consultant Quality Management / Life Sciences (m/w/d)

Overview

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Sciences oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Quality Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf und München.

Dein Impact

Als Consultant Quality Management / Life Sciences (m/w/d) arbeitest du mit unseren Pharma- und Biotech Kunden an der Optimierung von Prozessen, Organisationsstrukturen, IT-Systemen und Kultur – um die Qualität von Medikamenten effizient sicherzustellen.

• Hands-on Einstieg: Du arbeitest in Beratungsprojekten im Bereich der digitalen Transformation im Life Science Sektor mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement.
• Prozessmanagement: Du analysierst und optimierst Qualitätsmanagementsysteme (QMS) und -prozesse und unterstützt bei deren Optimierung.
• Transformation: Du leistest einen Beitrag in der Arbeit mit unterschiedlichen Life Science Kunden zu Strategieentwicklung und Projekt- und Change Management.
• Innovation: Du bringst dich in der Auswahl und Implementierung von validierten IT-Systemen (z. B. eQMS, DMS, LMS) ein und arbeitest an innovativen digitalen Lösungen wie Compliant Company AI.

Dein Skillset

• Studium in Pharmazie, Pharmazeutischer Technologie, Medizin oder einer verwandten naturwissenschaftlichen Disziplin, idealerweise ergänzt durch wirtschaftswissenschaftliches Interesse sowie ein sehr gutes Abitur
• Erste Berufserfahrung (Praktikum o. Ä.) in einem Life Science Unternehmen oder Life Science Startup im regulierten Umfeld, z. B. Qualitätsmanagement, Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung
• Ausgeprägte Affinität zur Arbeit mit relevanten Regularien und Standards wie GxP, insbesondere GMP, sowie ISO9001, ICHQ10, 21CFR
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist : Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt. Beginne flexibel – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Unser internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren viel in Weiterbildung und die systematische Entwicklung der Skills unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir ermöglichen Arbeiten von überall in Deutschland sowie (EU-)Ausnahmen gemäß Richtlinien.