Corporate Security Officer

Stellenbeschreibung:

Job Description

Location: Provincial Security - Berlin

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als Teil unseres Sicherheitsteams tragen Sie maßgeblich dazu bei, unseren Kunden hervorragenden Service und ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten. Der Schutz von Mitarbeitenden, Einrichtungen und Vermögenswerten steht bei uns im Mittelpunkt – mit einem modernen, vielseitigen Sicherheitsansatz, der über reine Standardaufgaben hinausgeht.

Wir suchen erfahrene Sicherheitsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter aus dem Unternehmensumfeld, idealerweise mit Erfahrung in großen Organisationen oder Konzernen. Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend, arbeiten vorausschauend und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Über die Position

In dieser Rolle sind Sie für alle sicherheitsrelevanten Abläufe auf dem Gelände unseres Kunden verantwortlich und übernehmen darüber hinaus vielfältige zusätzliche Aufgaben.

Arbeitszeiten: Montag bis , 7:00–15:00 Uhr und 12:00–20:00 Uhr. Flexibilität ist erforderlich.

Standort: Berlin

About The Role

Ihre Aufgaben

Freundlicher, professioneller Kundenservice und lösungsorientiertes Auftreten
Schutz und Sicherung aller Vermögenswerte des Kunden: Mitarbeitende, Gebäude und Eigentum – mit klarem Fokus auf Personenschutz
Schnelles und angemessenes Reagieren in Notfallsituationen sowie enge Abstimmung mit dem Kundenmanagement
Durchführung der Zugangskontrolle inkl. Nutzung der vom Kunden bereitgestellten Systeme
Erkennen, Dokumentieren und Melden von Sicherheitsrisiken oder -lücken
Regelmäßige Rundgänge anhand definierter Checklisten sowie Weitergabe der Ergebnisse an das Management
Effektive Nutzung interner IT-, Kommunikations- und Kollaborationssysteme
Erstellung aller erforderlichen Berichte und Dokumentationen
Übernahme weiterer Aufgaben entsprechend den Anforderungen des Kunden

Ihr Profil

2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssicherheit; Erfahrung am Empfang eines Unternehmens ist von Vorteil
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung im Berichtswesen und in Präsentationen
Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zuverlässig zu bearbeiten
Professionelles Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
Hohe Serviceorientierung
Sicheres, kultursensitives Kommunizieren auf allen Ebenen
Sicherer Umgang mit neuen Technologien und die Bereitschaft, Innovationen voranzutreiben
Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise

Wir bieten

Betriebliche Weiterbildung
Empfehlungsprogramm
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Übertarifliche Bezahlung

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Aufgrund der besonderen Anforderungen unserer Tätigkeit im Sicherheitssektor müssen Bewerbende die Voraussetzungen für den Erhalt und die Aufrechterhaltung der jeweils erforderlichen Sicherheitsfreigabe erfüllen.

About The Company

Since its founding in 1969, Provincial Security Services has grown into a senior player in Ireland’s private security sector. The company provides uniformed guarding, front-of-house reception, CCTV and access control solutions, and bespoke security systems. As an employer, Provincial emphasises training, professional development and recognition, maintaining high operational standards and multiple quality accreditations. Proudly Irish-owned, the organisation values reliability, trust, and integrity in its service delivery. For people seeking a career in security, Provincial delivers a blend of technology, ethical practice and human-centred support in a company that upholds quality, employee care and continuous improvement.

Company Culture

Provincial fosters a supportive, inclusive culture where employees are genuinely valued. Being family‑owned, the company strives to treat staff more like colleagues than simply workers. Management is regularly on‑site, listening to staff concerns, sharing the company’s successes (and learning from missteps), to build trust and a sense of ownership. The core values—Duty of Care, Respect, Belonging and Our Voice—inform how the company interacts with clients, staff and partners. Diversity is actively encouraged, with efforts to support people of different abilities, genders, backgrounds and experiences. Flexibility and fairness are important parts of how Provincial works, helping staff balance life and work, especially in shift or field‑based roles.