Data Analyst - Data Quality & Reporting Enablement (w/d/m)

Stellenbeschreibung:

Datenaufbereitung & Datenharmonisierung: Aufbereitung, Transformation und Harmonisierung von Daten aus dem EDH (E.ON Data House) in Azure Databricks sowie aus operativen Quellsystemen. Sicherstellung einer durchgehend hohen Datenqualität entlang des gesamten Datenstroms.
Datenqualität: Bereitstellung qualitätsgesicherter Datenprodukte für Reporting, Monitoring und Analyseanwendungen sowie Entwicklung robuster Datenpipelines zur Versorgung analytischer und operativer Systeme.
ETL Prozesse & Automatisierung: Design, Implementierung und Betrieb von ETL Prozessen (Extraktion, Transformation, Laden) und Weiterentwicklung bestehender Pipelines, inkl. Automatisierung sowie Stabilisierung.
Systemanalyse & Datenmodellierung: Analyse von Quellsystemen, Strukturen und Datenflüssen sowie Modellierung analytisch nutzbarer Datenmodelle (konzeptionell, logisch, physisch).
Datenmanagement & Governance: Unterstützung bei Data Quality Maßnahmen, Regelwerken, Standards und Metadatenpflege sowie Mitwirkung beim Monitoring und der Verbesserung kritischer Netzdaten im Rahmen der Data Governance Prozesse.

Studium & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Datenumfeld.
Technologie & Tools: Sehr gute Kenntnisse in Azure Databricks, SQL und ETL Prozessen; Erfahrung mit Power BI (insbesondere bei der Datenbereitstellung für Reports); Kenntnisse in Python, Git, CI/CD und REST Schnittstellen; idealerweise Erfahrung mit EDH Architekturen, Data Governance oder Datenqualitätsmanagement.
Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise; hohe Kundenorientierung sowie prozessorientiertes, pragmatisches Denken; Eigenverantwortung, Selbstorganisation und proaktives Arbeiten; Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und konstruktiver Kommunikation.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).

Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.
Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen.
Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen Zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical.
Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen.

NOTE / HINWEIS: