Demand Manager - Crop Protection (m/w/d) - befristet für 12 Monate

Über Syngenta

Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir wegweisende Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Werden Sie Teil unserer Mission, den Pflanzenschutz von der Aussaat bis zur Ernte zu revolutionieren.

Stellenbeschreibung

Bei Syngenta ist es unser Ziel, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen, das qualitativ hochwertiges Saatgut und innovative Pflanzenschutzlösungen bereitstellt, die den Erfolg der Landwirte verbessern.

Demand Manager – Crop Protection – befristet für 1 Jahr

Ihre Aufgaben

• Planen des Warenzuflusses von internen und externen Lieferanten zu den Lagern der Business Unit für ein definiertes Produktportfolio
• Rechtzeitige Bestellung von Fertigwaren sowie proaktives Bestandsmanagement
• Auftragsüberwachung (Anpassung bestehender Aufträge, Klärung von Unregelmäßigkeiten in Absprache mit Supply Chain EAME oder externen Lieferanten)
• Permanente Analyse von Veränderungen im Verkaufsplan und Zukaufplan sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Überwachung des Lagerbestandes im Hinblick auf Qualität und Bestandswert
• Verantwortung für zugewiesene Sonderaufgaben (z. B. Projektarbeit, neue Geschäftsfelder, übergreifende Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit)
• Bearbeitung von QualitätsreklamationenPflege und Weiterentwicklung von SAP-Stammdaten zur Sicherstellung von Datenqualität und Prozesskonsistenz
• Sicherstellung einer wirkungsvollen, regelmäßigen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (Kundenservice, Verkauf, Supply EAME, Dienstleister)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Demand Management, Supply Chain oder Planung, idealerweise in der Agrochemie oder einem verwandten Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA (insbesondere in den Modulen MM, PP oder SD)
• Kenntnisse in SAP IBP (Integrated Business Planning) und/oder SAP APO (Advanced Planning and Optimization)
• Erfahrung im SAP-Stammdatenmanagement (Material Master, Lieferantenanlage, Dispositionsparameter)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Analytisches und strukturiertes Arbeiten im Team
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Zusätzliche Informationen

Wir Bieten

• 24h Gruppenunfallversicherung
• 30 Tage Urlaub / Jahr bei Vollzeittätigkeit
• 1.200 EUR Urlaubsgeld / Jahr bei Vollzeittätigkeit
• 6 Arbeitszeitverkürzungstage zur zusätzlichen Freistellung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens aus Deutschland bis zu 100 Tagen / Jahr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort
• Kostenlos Kaffe/Tee/Wasser/Obst am Standort
• Sehr gute Anbindung an lokale Gastronomie sowie Bezuschussung des Mittagessen durch Gutscheine
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Zugriff auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
• Weitere Benefits wie unser Mitarbeiter-Annerkennungsprogramm Val-You, Sportmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitness & Wellbeing mit EGYM Wellpass

Standort: Frankfurt am Main

Anstellung: vollzeit, befristet für 1 Jahr

Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jeder anderen gesetzlich geschützte Status.