Deputy Change Portfolio Governance Head (d/m/w)

Über den Bereich

Das Change Portfolio Governance-Team ist Teil der zentralen Transformation Governance & Oversight Organisation von PB Transformation und organisatorisch der Private Bank (PB) COO zugeordnet.

Position Overview

Das Change Portfolio Governance-Team ist Teil der zentralen Transformation Governance & Oversight Organisation von PB Transformation und organisatorisch der Private Bank (PB) COO zugeordnet. Das Team verantwortet die Steuerung des Private Bank Change-the-Bank (CtB)-Portfolios mit einem jährlichen Investitionsvolumen von über 400 Mio. Euro sowie die Koordination der zugehörigen Governance-Prozesse. Dazu zählen insbesondere:

• die fortlaufende Abstimmung der Anforderungen mit relevanten Stakeholdern,
• die Definition und Implementierung von Demand-Management-Standards für die Private Bank,
• die Steuerung der jährlichen CtB-Planung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Portfolioverantwortlichen.

Darüber hinaus stellt das Team die kontinuierliche Weiterentwicklung des Private Bank CtB Governance Frameworks im Einklang mit den Konzernrichtlinien sicher.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest und entwickelst die CtB-Portfolio-Governance der Private Bank maßgeblich weiter – mit klarem Fokus auf Transparenz, Effizienz und hohe Entscheidungsqualität.
• Du übernimmst die Verantwortung für geschäftskritische Governance-Prozesse (z.B. KD Oversight, PB TOM), inklusive der inhaltlichen Vorbereitung und Orchestrierung von Entscheidungen auf Senior-Management-Ebene.
• Du vertrittst den Team Head über alle Aufgabenbereiche hinweg und bearbeitest eigenständig Ad-hoc-Analysen sowie Management-Anfragen.
• Du übernimmst eine treibende Rolle bei der Optimierung, Standardisierung und Automatisierung zentraler Governance-, Planungs- und Reporting-Prozesse.
• Du nutzt moderne Daten-, Analyse- und KI-Ansätze, um Reporting zu vereinfachen, Risiken frühzeitig sichtbar zu machen und wirkungsvolle Steuerungsimpulse abzuleiten.
• Du steuerst und entwickelst den jährlichen CtB-Planungsprozess weiter und verantwortest den Ausbau aussagekräftiger, konsistenter Management-Reporting-Formate in enger Abstimmung mit Portfolio- und Konzernfunktionen.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung in Change-, Governance-, Portfolio- oder Transformationseinheiten.
• Du bringst ein starkes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Prozessoptimierung sowie wirksame Governance-Modelle mit.
• Du gehst souverän mit Microsoft Copilot um – z.B. zur Analyse, Entscheidungsunterstützung, Erstellung von Management-Briefs und zur Vorbereitung von Reporting-Inhalten.
• Du hast eine hohe Affinität zu datengetriebenem, KI-unterstütztem Reporting sowie zu modernen Steuerungs- und Entscheidungsmechanismen.
• Du bringst idealerweise Erfahrung mit Portfolio- und Reporting-Tools (z.B. dbClarity) mit und hast praktische Erfahrung oder hohe Lernbereitschaft in Excel- und PowerPoint-Agents sowie der Power Platform (Power Apps, Power Automate).
• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte prägnant, strukturiert und entscheidungsreif aufzubereiten, bewegst Dich sicher im Umgang mit Senior-Stakeholdern und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
• Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft dir, Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.
• Körperliche Fitness: Angebote zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und eines förderlichen beruflichen Umfelds helfen dir, körperlich fit zu bleiben. Du profitierst von Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Soziale Vernetzung: Austausch mit anderen eröffnet neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert dich finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – privat oder beruflich. Profitiere von Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.