Desinfektor (m/w/d) mit rettungsdienstlicher Qualifikation - 1000€ Starterprämie für Rettungssanität

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Dortmund Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Verantwortliche Tätigkeit im Hygiene- und Desinfektionsmanagement des Rettungsdienstes Besetzung der KKWs im kommunalen Rettungsdienst der Stadt Dortmund Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Desinfektions- und Hygienemaßnahmen Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in hygienerelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Hygiene- und Desinfektionskonzepten Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Infektionsschutz, Hygienepläne) Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Gesundheitsamt) Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Hygiene

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Desinfektor (m/w/d) Abgeschlossene rettungsdienstliche Qualifikation (z. B. als Rettungssanitäter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d)) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstreflexion Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein Klasse B mindestens

13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Anerkennung von Vordienstzeiten attraktive Vergütung Auslandsrückholdienst betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Fort- und Weiterbildungen Jahresplanung nach Rahmendienstplan Kaffee, Tee & Wasser Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre regelmäßige Mitarbeitendengespräche strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpersonen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden

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