Dezentraler Pflegewissenschaftler (m/w/d) (10369)

Pflegewissenschaftliche Departmentleitung – Pflegewissenschaft

In Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet.

Haustarifvertrag des UKL.

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Herausforderungen

• evidenzbasierte Steuerung von komplexen Pflegeprozessen
• Aufbau, laufende Weiterentwicklung und Festigung einer evidenzbasierten Pflegepraxis
• Beratung, Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals
• Planung, Betreuung und Umsetzung pflegewissenschaftlicher Praxisentwicklungsprojekte
• Vorbereitung und Teilnahme an Audits, Zertifizierungen und QM-Projekten
• Identifizierung pflegeimmanenter Themen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
• abgeschlossener Bachelorstudiengang mit pflegewissenschaftlicher (oder vergleichbarer) Ausrichtung
• hohes Interesse an pflegefachlicher Weiterentwicklung
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstorganisation und kommunikativen Kompetenzen
• Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten

Bitte gib in deiner Bewerbung deine präferierten Einsatzbereich an. Mögliche Einsatzbereiche:

• Kinderonkologie
• Pädiatrische Normalstation
• Pädiatrische Intensivstation
• Neonatologische Intensivstation
• Gynäkologie
• Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Geburtsmedizin

Bewirb dich jetzt bis zum auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben . (Datenschutzinformation)

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Sarah Sedlak unter 0341/ bzw.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld ( Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? )
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.