Digital Product Owner (m/w/d)

Moin. Mit unseren Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir 91 Prozent der Menschen an der Nordseeküste zwischen Weser und Elbe. Mit zwei hochmodernen Druckereien, einem bundesweit agierenden regionalen Post-Dienstleistungsunter­nehmen sowie zwei Logistik-Spezialfirmen ist unser Medienhaus breit aufgestellt. Durch die verzahnte Organisation und die zukunftsorientierte Zusammenarbeit schaffen wir Mehrwerte, die Lesern, Kunden und Mitarbeitern zu Gute kommen.

• Deine Verantwortung liegt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Produkte wie Websites, Apps und Paid-Portale, wobei Du innovative Ideen einbringst, um diese Plattformen zu verbessern
• Durch die Entwicklung von Content-, SEO- und Performance-Strategien trägst Du maßgeblich zur Steigerung der Reichweite bei, während Du gleichzeitig das Engagement und die Conversion auf Content- und Artikelebene optimierst
• Du steuerst Newsletter-, Push- und App-Kampagnen, um die Nutzerbindung zu festigen und weiter auszubauen
• Deine Aufgabe umfasst die UX-Optimierung mit einem besonderen Fokus auf Personalisierung, Paywalls und Conversion-Optimierung, um das Nutzererlebnis zu verbessern
• In enger datengetriebener Zusammenarbeit mit IT, Redaktion und Marketing analysierst Du User Needs sowie SEO- und Performance-Daten, um kontinuierlich Potenziale zur Optimierung zu identifizieren

• Du bringst fundierte Erfahrung im Digital- und Produktmanagement mit
• Deine Kenntnisse in UX, SEO, Performance-Analyse und Datenvisualisierung sind beeindruckend
• Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, wie zum Beispiel Abo-Modelle und Paywalls, aus dem Effeff
• Deine Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz helfen Dir, Teams effektiv zu verbinden
• Datengetriebenes Denken zeichnet Dich ebenso aus wie Deine Innovations- und Umsetzungsstärke

• Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
• Förderung deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen in der Woche
• Rabatte für Mitarbeitende, z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime