Dipl. Ing. Versorgungstechnik

Firma: Universität Frankfurt

Position: Dipl. Ing. (FH) / B. Eng. Versorgungstechnik (w/m/d) – E 12 TV-G-U

Aufgaben

• Betreuung der technisch anspruchsvollen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (Sanitär-, Wasser-, Ver- und Entsorgungstechnik, etc.) der komplexen Laborlandschaft eigenverantwortlich.
• Entwicklung und Implementierung von Lösungen, die die Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur für wissenschaftliche Geräte und Versuchsaufbauten sichern.
• Entwicklung und Stabilisierung von Konzepten und Vorgaben zur langfristigen Betriebsfähigkeit des Campusbetriebs.
• Begleitung und Betreuung von Projekten zur Weiterentwicklung des Anlagenbestands im Rahmen sich wandelnder Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs.

Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Ingenieurswesen, idealerweise Gebäude- oder Versorgungstechnik oder im Bereich Umwelt, Energie, Verfahrenstechnik mit Bezug zur Versorgungstechnik.
• Gute Kenntnisse im Bereich Klima, Kühlung und Heizung sowie der zugehörigen Regelungstechnik und ein gutes naturwissenschaftliches Verständnis.
• Kenntnis des Standes der Technik und der aktuellen Regelwerkslage, die Sie benennen und interpretieren können.
• Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind Ihre Stärken.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse und Anwendung branchenüblicher Softwarelösungen, z. B. CAFM, Gebäudeautomation und MS Office-Produkte.

Leistungen

• Breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisation.
• Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen mit dem jährlichen LandesTicket Hessen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Tariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (aktuell 40 Stunden je Woche, 30 Tage Urlaub).
• Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung, z. B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV.
• Ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports.
• Ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld.
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung bis Sie eigenständig agieren können.

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fordern ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben.