Director Sales im Bereich Executive Search (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Director Sales im Bereich Executive Search (m/w/d) bei division one

Referenznummer B3967

division one ist eine der fĂŒhrenden Top-Level-Personalberatungen in Deutschland. Wir sind Experten in der Identifikation und erfolgreichen Besetzung von FĂŒhrungspositionen. Unser Portfolio umfasst methodisch valide und passgenaue Prozesse fĂŒr die Rekrutierung von Top-Managern in Festanstellung (Executive Search ), die temporĂ€re Besetzung von FĂŒhrungskrĂ€ften (Interim Management ), sowie die Besetzung von AufsichtsrĂ€ten und BeirĂ€ten (Board Members ). ErgĂ€nzt wird unser Angebot durch unsere Leistungen im Bereich Leadership Advisory .

Unser Ziel ist es, die ZukunftsfĂ€higkeit unserer Mandanten nachhaltig zu sichern und stets eine außergewöhnliche Client- und Candidate-Experience zu bieten. Durch die strukturierte Identifikation herausragender FĂŒhrungspersönlichkeiten und einen erprobten Prozess schaffen wir die Basis fĂŒr außergewöhnliche FĂŒhrungskrĂ€fte-Karrieren.

Werde Teil unseres dynamischen Executive Search Teams – wir haben den richtigen Platz fĂŒr DICH !

Standort: Stuttgart, Frankfurt oder DĂŒsseldorf

Beginn: Zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt

  • Du reprĂ€sentierst division one und begeisterst unsere Kunden durch die Besetzung hochkarĂ€tiger Positionen bei bekannten Marken und Hidden Champions, auf der ersten und zweiten FĂŒhrungsebene .
  • Du betreust Bestandskunden, gewinnst Neukunden durch strukturierte Akquise und entwickelst Synergien mit unseren weiteren GeschĂ€ftsbereichen. Dabei arbeitest du eng mit der obersten Entscheider-Ebene der Kunden zusammen.
  • Durch deine strukturierte, zielgerichtete und professionelle Akquise gewinnst du Neukunden und baust dein Netzwerk auf Branchenevents und Plattformen weiter aus.
  • Deine Aufgaben in der Akquise:
  • Langfristiger Aufbau von Kundenbeziehungen, Überzeugung von unseren innovativen Lösungen und unserer Expertise.
  • Du agierst als strategischer Partner und Berater fĂŒr Top-Level-Entscheider, nicht nur als VerkĂ€ufer.
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien basierend auf Marktbeobachtungen, Erkennung von Potenzialen und deren Nutzung.
  • Betreuung des Besetzungsprozesses fĂŒr internationale Mandate im ENEX Netzwerk .
  • Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition-Spezialisten, von Akquise bis zur finalen Besetzung, basierend auf bewĂ€hrten Prozessen und Methoden.
  • Entwicklung innovativer Ideen und Strategien zur Erreichung der Wachstumsziele.
  • Mindestens fĂŒnf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und in der Beratung innerhalb einer Personalberatung.
  • Ein berufliches Netzwerk auf Entscheiderebene im gehobenen Mittelstand und bei Konzernen.
  • Leidenschaft fĂŒr Vertrieb, Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit.
  • ProzessstĂ€rke in der Steuerung anspruchsvoller Mandate sowie IT-/Software-AffinitĂ€t.
  • Professionelles, reprĂ€sentatives Auftreten, das bei Kunden auf Top-Level als Partner geschĂ€tzt wird.
  • Hohe QualitĂ€t und Kundenorientierung als SelbstverstĂ€ndnis.
  • Innovativer Problemlöser mit Blick ĂŒber den Tellerrand, Unternehmergeist und Einsatzwillen.
  • Nutzung des Gestaltungs- und Verantwortungsspielraums im Vertrieb.
  • FĂŒhrungserfahrung: Du leitest Teams, kannst Teams aufstellen, fĂŒhren und entwickeln.
  • JĂ€hrliche Workation – 3 Tage fĂŒr Teamgeist, Innovation und Zusammenarbeit.
  • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhĂ€ngiger VergĂŒtung, Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
  • Weitere Benefits: Jobticket, Jobrad, Fitnessstudio, Events (Wakeboard, Wasen, Skifahren, Weindorf, Jahres-Kick-Off, Weihnachtsfeier uvm.).
  • Flache Hierarchien, partnerschaftliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege.
  • Inspirierendes Team mit professionellem und motivierendem Mindset, das Spaß und Erfolg verbindet.
  • Internationales Netzwerk ĂŒber ENEX Executive Search.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, attraktives BĂŒrokonzept, ausgezeichneter ÖPNV-Anbindung (kununu 4,1, „great place to work“-Award 2022).
  • Innovative Besetzungsmethoden, die sich vom Markt abheben.
  • Ein großartiges Team, mit dem man gerne arbeitet, Erfolge feiert und geschĂ€tzt wird.

Wir freuen uns auf deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung inklusive frĂŒhestmöglichem Startdatum und der Referenznummer B3967 .

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwÀhne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • ArbeitsverhĂ€ltnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    28 Nov 2025
  • Standort:

    Stuttgart

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